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AIR HAMBURG Luftverkehrsgesellschaft mbHals Arbeitgeber

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AIR HAMBURG Luftverkehrsgesellschaft mbH Erfahrungsbericht

  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Offenes und junges Unternehmen

4,27

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist freundlich und der Umgang respektvoll. Sowohl Mitarbeiter, als auch die Vorgesetzten sind stets nach einer positiven Stimmung bemüht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets bemüht, doch ist es manchmal schwer eine faire Mitte zwischen den Anweisungen der Geschäftsleitung und den Mitarbeiterwünschen zu finden.
Da sich im Unternehmen viele Positionen aus einem organischem Wachstum heraus ergeben haben, sind die Führungspositionen nicht immer durch konkret geschultes Personal besetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist nach meiner bisherigen Erfahrung einzigartig. Die Kollegen stehen füreinander ein und und sind auch privat oftmals auf einer Wellenlänge.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielfältig und durch das Tagesgeschäft sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen wird immer besser, zumindest wird vermehrt darauf geachtet, dass die Schnittstellen zwischen neuen Abteilungen auch kongruent mit den bisherigen Arbeitsweisen sind.

Gleichberechtigung

Die Branche ist sehr männerdominiert, doch im Großen und Ganzen werden den Frauen die selben Chancen geboten wie den Männern.

Karriere / Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind innerhalb der einzelnen Abteilungen begrenzt, doch immer gegeben. Auch als Quereinsteiger stehen viele Türen innerhalb des Unternehmens offen und insbesondere mit der entsprechenden Eigeninitiative ergeben sich auch neue Aufgabenfelder.
Um Weiterbildung wird sich bemüht, wobei das Schulungsangebot noch ausbaufähig ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Ansprüche, die an die Mitarbeiter gestellt werden zum Teil zu niedrig. Die Gehaltsstruktur sollte transparenter werden.
Sonstige Sozialleistunge, wie Essenzulagen und Bezuschussungen bei Sportangeboten etc. sollten davon ausgeschlossen und unabhängig sein.

Arbeitsbedingungen

In der Theorie tolle Büroräume mit gutem Equipment, doch zu eng, zu laut, zu stickig.

Work-Life-Balance

Durch das Schichtarbeitsmodell sind die Arbeitszeiten begrenzt aber unregelmäßig. Auf Wünsche bei der Dienstplanung wird eingegangen und man kann somit auch privaten Aktivitäten nachgehen.

Image

Die Firma hat sich ihr gutes Image eigenständig erarbeitet und der Spirit "Simply Personal" ist auch bei großen Wachtum bis heute beibehalten worden. Der persönliche Bezug und der Anspruch an Professionalität sind wesentliche Punkte im Erfolgsmodell des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterbeteilung sollte mehr toleriert werden, denn die tollen Ideen und die Motivation das Unternehmen weiter voran zu bringen enstehen auch im Kern der Belegschaft.

Pro

Es gibt eine ein stetiges Bestreben nach Verbesserung! Das Unternehmen ist jung und innovativ und genau das ist der Charme. Die Mitarbeiter stehen hinter dem Produkt und leben den Spirit tagtäglich.

Contra

Die Bedürfnisse der Mitarbeiter sollten öfter und regelmäßiger erhört werden. Durch das immense Wachstum enstehen fast tagtäglich neue Anliegen, die oftmals im Geschehen untergehen ohne dass präventive Maßnahmen ergriffen werden können. Trotz der flachen Hierachien muss ein neutraler Ansprechpartner geschaffen werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AIR HAMBURG Luftverkehrsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Gerne nehmen wir deine Bewertung bei uns auf und versuchen deine Vorschläge in konkrete Ideen umzusetzen. Wenn du deine Anliegen noch konkretisieren kannst, freuen wir uns sehr, wenn du uns unter communications@air-hamburg.de auf direkterem Wege kontaktierst oder auch anonym das SMS-System vermehrt nutzt.

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