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Bewertung

CSR bei Air Hamburg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept "simply personal" findet sich überall wieder und wird reell verkörpert und gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Die monatlichen afterworks sollten vielleicht lieber gespart werden und in Form von Weihnachtsgeld ausgezahlt werden, sodass das fliegerische Personal auch was davon hat..

Arbeitsatmosphäre

kommt natürlich immer auf die Crew an, aber im Grunde beweist AIR HAMBURG da einen sehr guten Riecher.

Kommunikation

Grund für die meisten Missverständnisse bleibt mangelnde Kommunikation, aber es wird daran gearbeitet und sich stetig verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen empfinde ich den Zusammenhalt als extrem gut.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich perfekt. Ich bin 18 Tage im Monat auf Tour, aufgeteilt in 2x8 Tage + 2 Standby. Der Rest ist frei.

Vorgesetztenverhalten

Meist korrekt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher geht's nicht!

Gleichberechtigung

Ich habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht. Unter den CSRs kriegen wir allerdings zu wenig mit, als das ich jetzt von eventuellen Bevorzugungen etc gehört hätte..

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meisten bleiben durch das junge Team frisch und altern nicht ;)

Arbeitsbedingungen

Es wird uns schon viel abverlangt. Darum ist es notwendig extrem viel Bock auf das zu haben was man tut. Die Rahmenbedingungen sind allerdings mehr als fair. Man stellt uns sichere Flugzeuge, wir übernachten in guten Hotels und die Firma übernimmt unser Frühstück. Dienst und Ruhezeiten werden auch für CSR immer mehr eingehalten und es wird stetig an Optimierung gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja viel Umweltbelastender kann die Firma mit Privatjets wohl nicht sein... ebenso wie mit der Müll Produktion und Lebensmittelverschwendung die der Job so mit sich bringt...

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben...

Karriere/Weiterbildung

Gerade erst bin ich auf Grund von meiner Schwangerschaft ins Büro gewechselt, wo man meine Wünsche erhört hat und gemeinsam mit mir geschaut hat welches Themenfeld zu mir passt und ich am besten abdecken könnte. Nun bin ich in eine ganz neue Abteilung gewechselt in die ich nach meiner Elternzeit auch zurückkehre.
Da hat Air Hamburg mir eine Tür geöffnet :)


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,
danke dir für dein Feedback. Es freut uns, dass wir dir auch in einer neuen Abteilung weiterhin die Möglichkeit der Weiterentwicklung innerhalb der AIR HAMBURG bieten konnten.
Die monatlichen After Work Treffen tragen zur Vertiefung des Simply Personal Konzepts bei, da insbesondere die neuen Kollegen somit nach dem Boarding Day die Möglichkeit haben, Kollegen aus der Bestandscrew besser kennenzulernen. Dass die Möglichkeiten hier durch den Schichtdienst und die Arbeitsblöcke der Flight Crews eingeschränkt sind, ist uns bewusst. Gleichwohl wir deine Anregungen bzgl. der Gratifikation zu Weihnachten an die entsprechende Abteilung weitergegeben haben, liegt uns das Miteinander am Herzen, welches wir durch solche Events zu fördern pflegen.

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