Workplace insights that matter.

Login
BEWERTENJETZT BEWERTEN
AIR HAMBURG Luftverkehrsgesellschaft mbH Logo

AIR HAMBURG Luftverkehrsgesellschaft 
mbH
Gehalt

Hamburg, DE
ARBEITGEBER BEWERTEN

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

32 AIR HAMBURG Luftverkehrsgesellschaft Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei AIR HAMBURG Luftverkehrsgesellschaft verdienen kannst.

    Gehälter bei AIR HAMBURG Luftverkehrsgesellschaft mbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    PilotHamburg78.700 €
    DispatcherHamburg35.200 €
    TravelmanagerHamburg29.200 €
    BüroangestellteHamburg27.600 €
    FlugzeugtechnikerHamburg40.000 €
    Sales ManagerHamburg41.300 €
    VertriebsmitarbeiterHamburg49.200 €

    Basierend auf 32 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AIR HAMBURG Luftverkehrsgesellschaft mbH zwischen 27.600 € für die Position „Büroangestellte“ und 78.700 € für die Position „Pilot“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.5 von 5 und damit -22% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist einer der größten Schwachpunkte. Es ist wirklich am unteren Ende in der Branche und die Krise wird trotz bester Zahlen gnadenlos ausgenutzt. Es gibt auch keine Gehaltsstrukturen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist leider, wie bereits von vielen vorher geschrieben, unterste Schublade.
    Selbst nach vielen Jahren Firmenzugehörigkeit stellt man oft fest, dass selbt KollegInnen mit deutlich weniger seniorität und Verantwortung dennoch mehr verdient haben. Der Nasenfaktor ist auch hier von bestimmten Abteilungsleitern leider ein Faktor, was die unprofesseionelle Arbeitsweise des Unternehmens unterstreicht.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es ist in den letzten Jahre eine positive Tendenz zu erkennen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehälter sind mehr als unwürdig. Kollegen fliegen im Cockpit u.a. mit 2500€ Brutto, im Büro können Gehälter teilweise unter 2000€ liegen. Die notorisch niedrigen Gehälter sowie kein Urlaubs/Weihnachtsgeld oder eine Erfolgsbeteiligung lassen den Unmut der Mitarbeiter wachsen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Eines der grössten Probleme der Firma. Die Bezahlung ist generell schlecht. Ich habe von FOs gehört die mit 2500 Euro eingestiegen sind.
    Die Firma hat kein einheitliches System und Senorität ist komplett egal. Es werden neue Kapitäne eingestellt die einfach mehr verdienen als Mitarbeiter mit langer Firmenzugehörigkeit. Dadurch leidet die Arbeitsmoral extrem und man macht nur noch das nötigste...

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    verschiedene Gehälter, nicht abhängig von Erfahrung sondern von Sympathie. (Gleichberechtigung für alle). Abteilungen die weniger zu tun haben bzw. die Anforderungen vom Job nicht all zu hoch sind, werden gleich vergütet mit den Abteilungen die mehr fordern. Gehaltserhöhung werden nicht gemessen nach Leistungen (Sympathie). Sozialleistungen?