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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider musste der Flugbetrieb aufgrund der ausgegebenen Sanktionen gegen russische Fluggesellschaft am 11.03.2022 eingestellt werden :-(
Eine zuverlässige Fracht Fluggesellschaft die sich auch während der Pandemie bewährt hat.
Weiterbildung nicht in allen Abteilungen möglich.
Den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten zur Entfaltung geben.
Home office sofort für fast alle mitarbeiter umgesetzt zu haben
Kurzarbeit und massenhafte entlassungen im Deckmantel Corona waren definitiv nicht korrekt. man versucht damit lediglich die Firmeneigenen schulden zu vertuschen.
Offener sein
Sehr gutes Team
Den Grünen Daumen werden wir wohl nicht bekommen
Ich würde dringend empfehlen das Management Team völlig auszuwechseln, vor allem im Bereich Verwaltung/HR. Mit ein paar gut ausgebildeten und erfahrenen Leuten würde es vielleicht diese Firma gelingen gute Leute für länger als ein bis zwei Jahren zu behalten. Vielleicht würden die Krankheitsfälle auch nicht mehr so häufig und/oder lang werden!
flache Hierarchien, sehr gute Gehalt, sofort unbefristeter Arbeitsvertrag
Es könnten noch mehr Sozialleistungen angeboten werden
Ich würde die AirBridgeCargo keinem als Arbeitgeber zu empfehlen
dass alles wunderbar bedachte an den Gefühlen und den Ängsten der Führungskräfte scheitern
Arbeiten bei der AirBridgeCargo macht keinen Spaß mehr, es herrscht eine Kultur der Angst, Ratlosigkeit, Diskriminierung, Erniedrigung, Schlechtmacherei u.s.w.
Früher top, heute flop.
Da fast alle Mitarbeiter die Kinder haben, entstehen immer Konflikte wegen dem Urlaubkonsum
Budget ist da, leider bleibt es unberührt.
Der Vorgesetzte sucht vor allem nach Fehlverhalten und versucht, Leistung herabzuwerten. Er bauscht Fehler des Mitarbeiters auf und schneidet Karrierewege ab. Alles zielt darauf ab, diesen talentierten Mitarbeiter nur nicht groß werden zu lassen.
Alles ist nur Gerede
Es sind zwei Kollegentypen: die "Mitläufer" und die die innerlich schon gekündigt haben.
Der Vorgesetzte schaut nur auf sich. Verbesserungsvorschläge werden von dem Vorgesetzten, auch wenn sie belegbar gut sind, abgewürgt / abgelehnt, auch wenn für die Ausführung die Mittel vorhanden sind. Leute mit Titel, Wissen, Talent werden ausgebremst bzw. Ihre Entscheidung über Ihren Abgang wird Ihnen gern abgenommen.
Nur die Ausrüstung für die Vorgesetzten sind auf dem neuesten Stand der Technik
AN werden grundsätzlich nur noch vor vollendete Tatsachen gestellt
Leider keine gerechte Aufgabenverteilung
Die interessanten anspruchsvollen und erfolgversprechenden Aufgaben werden nur bestimmten (Mitläufer) AN anvertraut
So verdient kununu Geld.