Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei airinotec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war offen, respektvoll und geprägt von gegenseitigem Vertrauen.
Es wurde nicht lange um den heißen Brei geredet – das spart Zeit und schafft Vertrauen.
Hilfsbereitschaft und Rückhalt im Team waren jederzeit gegeben – das macht den Unterschied.
Arbeitszeiten waren flexibel und wurden respektiert – das bringt Vertrauen und Motivation.
Man fühlte sich gehört und ernst genommen – Entscheidungen wurden nachvollziehbar getroffen.
Die Verbesserung der Kommunikation ist ein Ziel, das gerade sehr im Thema steht und auch Wege gesucht werden um dieses Ziel gut und verständlich umzusetzen.