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Jetzt Profil einrichten85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Bedürfnis des Mitarbeiters ist hier im Vordergrund.
Offen, flexibel. Jeder der ein gewisses Maß an Intelligenz aufzeigt hat einen sicheren Job. Aufstieg ist auch nach kurzer Zeit möglich.
Mehr Entspannungsmöglichkeiten für die Angestellten.
Ja es bleiben immer die gleichen länger, freiwillig. Wird bezahlt und wertgeschätzt
Immer offenes Ohr. Konstruktive Kritik.
Das Büro ist gut. Wird aber alles aufgebessert um allen Kollegen alles angenehmer zu gestalten.
Gute Verkehrsanbiendung mit Öffis
das nichs gegen die ungeimpften und die mit ihren selbstgemachte Regeln unternommen wird
Das die ungeimpften weniger Gehalt bekommen als Anreiz sich impfen zu lassen die sind eine Gefahr für uns anderen und die Kaffeemaschine müssen die mal reparieren damit wir wieder in den Genuss von Kaffee kommen können und nicht ständig Geld in den Automaten stecken. Die Ungeimpften sollen auch keine Corona Prämie erhalten und es müssen arbeitsrechtliche Konsequenzen folgen. Mir wurde erzählt das die Weihnachtsfeier auch ohne sie stattfindet ich erwarte das es auch so umgesetzt wird. Es reicht schon das man mit denen draußen beim Rauchen stehen muss
Der Ton macht die Musik und besonders kommen diese Töne
I
das klappt klasse weil wenn man ein Termin beim Arzt hat bekommt man immer frei außer wenn man ist ew da gibt es Diskussionen und man muss sich rechtfertigen und am besten den Termin absagen damit die Callzeiten stimmen. wenn man mal ein Smalltalk mit ein Kunden hält weil Kundenbindung wichtig ist muss man sich gleich rechtfertigen und die verstehen überhaupt keinen Spaß
Besonders eine und ihr Gefolge führen sich auf als wären die die Geschäftsführer persönlich. Der Ton wie die mit einen reden erinnert an ein Bothcamp und was die sich rausnehmen ist garnich erlaubt. Es gibt schon viele Beschwerden gegen die aber die machen immer wieder so weiter. Wie die Herscher der Firma führen sie sich auf und heben sich besonders hervor. Man könnte man auch als strenge vergleichen die andern sind die Mitläufer und lassen sich auf das gleich Nivou herab. In der Pause reden die von sich als wären sie die allertolsten und sagen nicht mal hallo und wollen nur bestimmen.
Durch die Kontrollfreaks von den team und der aroganten Art von denen wirkt es sich auf die Stimmung der Belegschaft aus
So redet man nicht mit Kollegen
Man wird gezwungen Tests zu machen obwohl man geimpft wurde und die Leute die noch nicht geimpft wurden werden schlecht behandelt und ausgegrenzt jeder muss sich impfen deshalb ist das richtig das diese ausgegrenzt und schlecht behandelt werden müssen da muss noch viel härter gegen die Kollegen vorgegangen werden
….nein mir fällt wirklich nichts ein ach doch Diesen Sommer hat die Klimaanlage größtenteils funktioniert
Das Gehalt und die Arbeitsbedingungen und der andere Rest
Ob man diese macht oder es fällt ein Sack Reis um…. Es kommen eh ständig neue Mitarbeiter wozu denn die alten halten? Kritik und Verbesserungen sind dort nicht erwünscht
Keine wechselnden Aufgaben, mittlerweile wurden seit Jahren neue PC angeschafft,
- jeder gibt andere Anweisungen, keine klaren Strukturen
- ständige Beobachtungen
- lange Wartezeit auf Pausen
- geringe bis hin zu gar keiner Wertschätzung
Wer Schon den Mitarbeitern Anweisungen gibt gute Kununu Bewertungen zu schreiben dem sein Image muss ziemlich verbesserungsbedürftig sein
Wenn es ginge könnte man den Mitarbeiter noch etwas mehr auspressen, das Arbeitsschutzgesetz kennt von denen keiner, die Mitarbeiter sind nichts wert Hauptsache sie erfüllen deren Vorstellungen, am besten man steht der Firma 24 Stunden zur vollen Verfügung. Arbeiten am Wochenende und Feiertags wird gefordert und man wird dazu gezwungen jedoch nicht extra vergütet. Wenn man frei hat wird man öfters angerufen und gesagt man solle zur Arbeit kommen. Als Dank wird man noch unfreundlich behandelt. Das Ziel dieser Firma ist es das Maximum aus dem Mitarbeiter/in herauszusagen.
Finanzielle Sicherheit gibt es nicht denn man bekommt nur Jahresverträge wo man bis zum letzten Tag auf die Folter gespannt wird… es gibt sogar ein internes Bestrafungssystem wer sich mehrmals verspätet darf nur noch in einer Schicht arbeiten welche ihm gar nicht passt und all solche Kuriositäten. Dann schicken die selbst ausgewählten SVs auch gerne mal Emails raus wo sich jeder Richter vom Arbeitsgericht die Finger lecken würde. Man arbeitet in der Spätschicht und muss dann zur Frühschicht und all solche Geschichten
Gibt es nicht
Lächerlich, sogar MAc D bezahlt mehr,
Für bestehende Verträge liegt der Stundenlohn bei 9,50-12,50 Die meisten bekommen aber 10€ / Std. Darüber ist es eine wahre Rarität! Neue Leute starten bereits mit 12 Euro was ich eine Frechheit fand! Es gibt keine Zuschüsse, kein Weihnachtsgeld nur 6 Std Verträge es wird aber verlangt min 8 Stunden zu arbeiten und wenn man krank oder im Urlaub ist bekommt man nur für 6 Stunden bezahlt. Sonn und Feiertags ist das arbeiten verpflichtend und es gibt keine Zulagen es bleibt bei 10,00€/ Stunden. Als es noch die Weihnachtsfeier gab wurden die Mitarbeiter welche gearbeitet haben vergessen! Nicht mal waren Ihnen diese ein paar belegte Brötchen wert
Nicht in dieser Firma
Die werden dort vergrault, es kommen aber auch ständig neue Mitarbeiter
Versprechungen wovon hinterher niemand etwas weiß, außerdem wird nicht einen in den Rücken gefallen, einige sind unfreundlich und arrogant oder glauben sie wären Offiziere beim Bund
Ok aber klappt nicht immer
Gibt es dort auf gar keinen Fall!
Eventuell für Mitarbeiter welche sich so sehr dafür eingeschleimt haben - die anderen können immer das Gleiche machen oder bekommen schlechte Aufgaben
Die Erreichbarkeit in der City.
Den gesamten Rest.
Mitarbeiter nicht als billiges, ausstauschbares Gut betrachten. Löhne der Zeit anpassen. Gute Mitarbeiter sind eine Investition, kein Kostenfaktor.
Alte Halle auf Callcenter umgebaut. Verdrecktes riesiges Stofftuch unter die Lüftung gehangen, ohne es mal zu säubern. Technische Überwachung, wo es nur geht. Widersprüchliche Wünsche des Mandanten zu denen des Unternehmens, was Qualität / Quantität angeht. Dem entsprechend unsinnige Feedbackgespräche, die sich widersprechen.
Schichten halt von Morgens bis Nachts.
Lächerlich
Hohe Fluktuation an Arbeitskräften. Daher gar nicht mal soviele Ältere vorhanden.
Haben selber keine Festverträge, sondern nur Jahresverträge. Bücken sich daher, wo es geht.
Obst und Kaffee kann man billig beschaffen um die restlichen Missstände zu kaschieren. Brot und Spiele.
Ja. Aber widersprüchlich. Mandantenwünsche schneiden sich mit Unternehmenswünschen. Man versucht auch künstlich ein Haar in der Suppe zu finden. "150 Calls? Laut Berechnung hätten sie auch 200 schaffen können...".
"200 Calls? Na, zehn wären mehr drin gewesen wenn xyz.."
Sehr angenehm und freies arbeiten
Je nach Projekt sind Arbeitszeiten flexibel
super für Studienbegleitung oder Aufstieg zum SV o. SSV
Entspricht den Aufgaben
Mülltrennung und Vermeidung
Teamarbeit wird groß geschrieben
Mitarbeiter jeden Alters
Die SVs kann man immer ansprechen wenn was ist
Geräte sind sehr modern
Man kann mit jedem reden
sehr große Vielfalt im team
vielen verschiedene Projektmöglichkeiten
*kostenloser Kaffee
*kostenloses Obst
*Massageangebot
*Mitarbeiter Benefits
*Snackautomat
*Sommerfest
*Weihnachtsfeier
*Klimaanlage
*Technik nicht auf dem aller neuesten Stand
*familiär
*flexible Arbeitszeiten
*nette und hilfsbereite Kollegen
*auf Hobbys/Kinderbetreuung/Studium/Nebenjob wird Rücksicht genommen
*viele verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
*beruflicher Aufstieg möglich
*der Branche entsprechend
*Bau einer AIC Schule in Uganda
*jeder hat ein offenes Ohr und hilft gerne weiter
*freundschaftlicher Umgang
*werden geschätzt und respektiert
*fair und offen
*freundlich, immer ansprechbar und hilfsbereit
*flache Hierarchien
*zentrale Lage
*sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
*helle Büroräume
*Trennwände
*offen und ehrlich
*alle duzen sich
*schnelle Kommunikation durch kurze Wege
*Teamleitung informiert zügig über alles Neue
*es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern oder den verschiedenen Altersklassen
*verschiedenste Aufgaben in unterschiedlichsten Projekten und Branchen
*auf Vorlieben und Vorkenntnisse wird geachtet
- Mitarbeiterobst 1 x pro Woche
- kostenloser Kaffee
- vor Corona vergünstigte Massagen
- Mitarbeiterbenefits
- an heißen Tagen kostenloses Wasser
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- zentrale Lage mitten in der Stadt
- die Technik könnte etwas erneuert werden
- sehr kollegiales und freundliches Miteinander
- Anregungen, Kritik oder Wünsche können jederzeit angebracht werden
- flache Hierarchien
- sehr familienfreundlich
- Arbeitszeiten werden bestmöglich an die Betreuungszeiten der Kinder
angepasst
- Bau der AIC Family & Friends Schule
- auch in schwierigen Zeiten wird Hand in Hand gearbeitet
- viele Kollegen sind seit vielen Jahren dabei und werden genauso
behandelt wie neue Mitarbeiter
- respektvolles Miteinander
- immer ein offenes Ohr und sehr lösungsorientiert
- Arbeitsplätze mit Trennwänden
- Fiebermessgerät
- kostenlose Schnelltests
- kostenlose Masken
- Desinfektionsmittel
- alle wichtigen News werden per Rundmail mitgeteilt
- der Branche entsprechend
- alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
- viele verschiedene Projekte aus den verschiedensten Branchen
Hier wird aufeinander aufgepasst. Im Eingang steht eine Fieberscanner, es wurden Trennwände aufgebaut, auf Firmenkosten gibt es Einwegmasken und neuerdings können wir uns 1x die Woche auf Corona testen lassen. Mehr geht nicht! Hier wird sich wirklich Gedanken um unsere Gesundheit und damit um die Allgemeinheit gemacht. Und dann ist es ein tolles Gefühl zu wissen, dass man negativ ist.
Teamabend, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Weihnachtsmarksbummel...leider letztes Jahr alles nicht, aber das wird wieder kommen.
Hier wird auch auf alleinerziehende Rücksicht genommen und auf überlastete Eltern mit Kindern im Homeschooling. Diese wurden beim Einrichten von Homeoffice bevorzugt. Auch Leute mit weiten Anfahrtswegen konnten sehr schnell ins Homeoffice gehen.
Bin seit 6 Jahren hier und habe inzwischen auch mehrere Erhöhungen bekommen. Aber, ganz ehrlich...da geht noch was.
Soziales Engagement vorhanden, untereinander aber auch für soziale Projekte.
Spitze, es geht kaum besser. Man hat immer jemanden, bei dem man auch mal was privates los werden kann. Auch wenn man mal seinen Dienst tauschen möchte, gibt es immer jemanden, der einspringt. Leider hat immer jemand Geburtstag oder will seine neueste Backkreation verkosten lassen. Nicht gut, sagt meine Waage;-)
Da ich zu den älteren gehöre... ich kann mich nicht beklagen.
Hatte ich noch nie irgendwelche Probleme. Man kann, darf und soll sich hier auch mal die Meinung sagen.
Da wir im Kommunikationssektor arbeiten, muss das hier nicht weiter ausgeführt werden.
Durch die vielen verschiedenen Auftraggeber kann man viel Abwechslung bekommen und gelangweilt habe ich mich hier noch nie.
-Mitarbeiter Obst 1x/Woche, vor Corona vergünstigtes Massageangebot 1x/Woche, kostenloser Kaffee
-Flache Hierarchien
-sehr zentral gelegen, sehr gut zu erreichen
-Mitarbeiterbenefits
Corona:
-Masken werden gestellt
-Homeoffice und dazugehörige Technik frühzeitig ermöglicht
-Fiebermessgerät ist Pflicht jeden Morgen
-Ergonomischere Arbeitsplätze
Nette Kollegen, freundliches Miteinander
Wünsche bezüglich des Einsatzprojekts wurden berücksichtigt
Auf Dienstplanwünsche und Hobbys/Freizeit wurde Rücksicht genommen , verschiedene Projekte bieten verschiedene Arbeitszeiten
teilweise auch Wochenendarbeit
Wer sich engagiert und fleißig ist, hat gute Chancen auf eine höhere Position/mehr Verantwortung
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, Gehalt branchenüblich
Es wurde immer freundlich miteinander umgegangen, auch in Stresssituationen halten die Kollegen zusammen
Viele Kollegen sind bereits viele Jahre dabei und man merkt keine Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter
Chefs sind sehr sozial und haben immer ein offenes Ohr
Helle und große Räume mit großen Fenstern
Küche auf jeder Etage
..ein Stern Abzug da die Technik nicht auf dem allerneusten Stand ist
Wichtige Themen wurden in einer Rundmail kommuniziert, Lob der Chefs ebenso
Es gab keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Aufgrund von Corona gab es viele wechselnde Projekte, was allerdings den Arbeitsalltag auch spannend gestaltet hat
Große und bekannte Auftraggeber
So verdient kununu Geld.