4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts Positives. Der Arbeitgeber ist nicht empfehlenswert.
Unzufrieden mit der Führung und der gesamten Organisation. Das Verhalten der Vorgesetzten sowie die Abläufe im Unternehmen sind sehr enttäuschend
Keine
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Kaum Wertschätzung, schlechte Kommunikation und ein unangenehmes Betriebsklima.
Die Work-Life-Balance war schlecht. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wurde kaum Rücksicht genommen.
Sehr schlechte Möglichkeiten. Es gibt kaum Unterstützung bei der Weiterentwicklung und wenig Chancen für beruflichen Aufstieg
Sehr enttäuschend. Die Vergütung steht in keinem Verhältnis zur Leistung. Selbst Leiharbeiter werden teilweise besser bezahlt, was sehr unfair und demotivierend wirkt.
Der Kollegenzusammenhalt war schwach. Unterstützung und Teamarbeit haben häufig gefehlt.
Sehr schlechtes Verhalten der Vorgesetzten. Wenig Wertschätzung, schlechte Kommunikation und kaum Unterstützung
Schlechte Kommunikation. Informationen wurden oft zu spät oder gar nicht weitergegeben.
Die Aufgaben waren wenig abwechslungsreich und boten kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Fehler werden in 4 Augen Gesprächen abgehalten. Fehlvermeidung wird ignoriert.
Kurzfristiger Urlaub geht meistens nicht. Feste Schichtzeiten.
Jährlich Pflicht Unterweisungen
Für die 3 Köpfige Familie Reicht es gerade so. Gehaltserhöhungen werden in Form von Nacht Arbeiten verkauft.
Energiesparmodus: Dauerhaft Ausgeschalten
Schicht intern Top. Konkurrenz denken gegenüber anderen Schichten.
Die 4 Augengespräche sind der Hit. (Ironie)
Arbeitsdreck bestehend aus Gummi, Staub, Kerosin,
Vor Arbeit wird man erschlagen. Über Erfolge wird informiert. Gewinne? Welche Gewinne!
Schicht A hat am meisten Berechtigung.
Wenn es dazu zählt die Bestandssysteme beim Altern zuzusehen.
Sie haben keine ahnung was im betrieb vorgeht.
Kein zusamenhalt
sehr gut
konkurenzdenken
Kein Still
Keine eigene meinung
kein durchsetztungs vermögen. wird immer blind an vorarbeiter vertraut oder
sehr schlecht
Rasismus