Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eure Professionalität und euer gutes Image.
Muss ich noch suchen.
Ihr seid super!
Der Aufenthaltsraum bietet viel Platz zum entspannen bei einer Tasse Kaffee.
Nur gutes gehört. Ich bin selber mal Kunde gewesen und kann dies bestätigen.
Es besteht die Möglichkeit gewünschte Arbeitszeiten festzulegen und bei der Einteilung wird diese auch respektiert.
Erst neulich ist mein Kollege aufgestiegen.
Sehr zufrieden
Auf den Umweltgedanken wird hier besonders viel wertgelegt. Jede Fahrt ist effizient geplant.
Auf Betriebsausflügen habe ich meine Kollegen erst richtig kennengelernt.
Zuvorkommend und wertvoll beim Erfahrungsaustausch
Die Geschäftsleitung ist sehr freundlich und hat immer ein offenes Ohr für meine Ideen. Habe bei anderen Arbeitgebern schon ganz was anderes gesehen.
Nur moderne Fahrzeuge im Fuhrpark. Macht richtig Spaß.
Die Unternehmenskommunikation hat sich in den letzten Jahren immer weiter verbessert.
Fühle mich wertgeschätzt.
Abwechslungsreich und Vielfältig. Ich liebe meinen Job.
In regelmäßig stattfindenden Teamevents kann sich jeder Mitarbeiter einbringen und mit Ideen überzeugen.
Verbundenheit und Zusammenhalt sind gelebte Werte im Familienunternehmen.
Die Teamarbeit ist hervorragend bei flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Verbindliche und klare Strukturen, Befugnisse klären, Ansprechpartner benennen, Mitarbeiter nicht nur als Angestellte sehen, Arbeit wertschätzen
Arbeitsumfeld, Betriebsklima, der Umgang mit Kollegen und Kunden sowie die Ansprechbarkeit der Geschäftsführung. Positiv ist ebenfalls das soziale Engagement und die gelebte Teamarbeit.
Dass der Betrieb (noch) nicht groß genug ist, um höhere Gehälter und Sozialleistung zahlen zu können.
- das nette Kollegium samt Geschäftsleitung
- den abwechlungsreichen Alltag
- die flexiblen Arbeitszeiten
Mitarbeiterzufriedenheit durch angenehmes Betriebsklima und stets aufmerksame Geschäftsleitung
Unter Mindestlohn, nur gesetzlicher Urlaub, keine Sozialleistungen
Viel zu viele
Kam bei, mehr Geld, mehr Urlaub, mehr Sozialleistungen nicht entgegen
Gute Leute, die aber leider unter Ihren Möglichkeiten gehalten werden, da sich die GL nie wirklich über den Kurs einig ist.
So verdient kununu Geld.