12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, sehr sozial eingestellt, Kommunikation und Teambildung sind noch ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer Verständnis gibt für private Probleme. Ich habe noch nie ein "Nein" erfahren, wenn man mal früher gehen muss, oder auch mal kurzfristig einen freien Tag benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass es wieder mehr teambildende Maßnahmen gibt. Diese sind im laufe der Jahre zu kurz gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schon viele Jahre her, dass mir mal ein Seminar oder Lehrgang angeboten wurde.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und Umgebung sind gut bis sehrgut, aber IT ist ausbaufähig
Kommunikation
ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Ausbildungsbetrieb!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die tolle Einarbeitung, das gute Arbeitsklima und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Respekt
Alle Kollegen behandeln sich untereinander sehr respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Toller Ausbildungsbetrieb!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gehört sofort zum Team. Gute Einarbeitung in die Aufgaben.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Aufgaben werden detailliert erklärt und Fragen ausführlich beantwortet.
Respekt
Es gibt keinen Unterschied zwischen Kollegen oder Auszubildenden. Alle werden gleich respektvoll behandelt.
Aufgaben/Tätigkeiten
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Bewertung Airsense Azubi
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in punkto Arbeitszeiten und Krankheitsfällen oder anderen Arbeitsausfällen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolle Einführung, freundliches Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Einarbeitung, perfekt vorbereiteter und eingerichteter Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Kleine zweiter Büros ermöglichen einen entspannten Arbeitstag. Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitregelung. Von Beginn an wird man als Mitarbeiter geschätzt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelung lässt sich die Arbeitszeit sehr gut selber gestalten. Privatleben und Job lassen sich toll kombinieren. Es wird sehr darauf geachtet keine Überarbeitung zu riskieren.
Kommunikation
Sofern ich es bis jetzt beurteilen kann, wird viel offen miteinander kommuniziert, Lösungsmöglichkeiten gesucht und gemeinsam Ziele verfolgt. Die Kommunikation untereinander ist sehr offen und ehrlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Masterand Controlling
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird schnell ins Team aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mut neue Wege zu gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sind quasi unbegrenzt. Die Begeisterung für neue Dinge kann mit dem richtigen Engagement schnell hervorgerufen werden. Durch die interne Kundenorientierung, die Initiative Neue Qualität der Arbeit, Feedbackgespräche u.v.m. kann jeder Arbeitnehmer aktiv an der Gestaltung der Firma mitwirken. Das stärkt die Motivation aller Mitarbeiter*innen. Auf geht’s! Los!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber für die Anfertigung meiner Master-Thesis.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Vorschläge im Zusammenhang mit meiner Master-Thesis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, weltoffen und trotzdem sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entfaltungsmöglichkeiten
Forschergeist
Offenheit / Unvoreingenommenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei AIRSENSE macht es richtig Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist am wachsen und das spürt man an jeder Ecke. Die positive Entwicklung macht einfach tierisch viel Spaß. Die Möglichkeiten zu Gestalten sind absolut vielfältig und mit Abstand das beste an AIRSENSE.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes!
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation arbeiten wir, das ist gut so. AIRSENSE muss etwas selbstbewusster werden und auch zeigen, was die Firma alles leistet und leisten kann!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und dennoch professionell. Das Schwätzchen zwischendurch auf dem Flur wird gerne gesehen und fördert die informelle Kommunikation. Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt.
Image
Innerhalb der Branche ist AIRSENSE mittlerweile eine international bekannte Marke. In der Region ist die Firma jedoch noch nicht so bekannt, wie wir es gerne hätten - hier gibt es noch viel zu tun. Dennoch ist bereits eine verbesserte Wahrnehmung in den letzten Jahren festgestellt worden, unter anderem durch die Schweriner "Nacht des Wissens". Auch erhalten wir auf Stellenausschreibungen qualitativ hochwertige und quantitativ zufriedenstellende Rückmeldungen. In der Regel werden Stellen zügig besetzt, oft auch ohne Hilfe von Dienstleistern - darauf sind wir stolz. Mehrfache Auszeichnungen der IHK als bester Ausbildungsbetrieb der Region sowie Auszeichnung der ARGE befeuern unsere Bemühung als starker Arbeitgeber in der Region aufzufallen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, private Termine in dieser Zeit können mit dem/ der Vorgesetzten abgesprochen werden und werden in der Regel genehmigt. Durch das Zeiterfassungssystem in SAP ist jeder Mitarbeiter permanent über seine Arbeitszeitkonten informiert. Überstunden können innerhalb eines Monats komplett ausgeglichen werden. 10h sind übertragbar in den nächsten Monat. So ist ein ansammeln von Überstunden zum Schutz der Kollegen gewährleistet. K.O. Tage können genommen werden ohne Krankenschein, sofern das gesunde Maß nicht überschritten wird. Kinder sind sehr gern gesehen Gäste und AIRSENSE freut sich immer diebisch über Nachwuchs.
Karriere/Weiterbildung
Vom Praktikanten zur Führungskraft, vom Studenten zum Abteilungsleiter! Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und gelebt. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird aktiv verlangt, jeder Mitarbeiter muss mindestens zwei Weiterbildungen pro Jahr nachweisen, ob In-House, auf Seminaren oder durch die eigens kreierte AIRSENSE Academy, wo sich Mitarbeiter gegenseitig schulen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich, die Gehaltsstruktur wurde 2019 deutlich modernisiert und auf die aktuelle Lage am Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Geräte selbst tragen zum Schutz von Leib und Leben sowie zum Umweltschutz bei - mehr geht nicht!
Kollegenzusammenhalt
Durch die Professionalität der Kollegen ist keine "Grüppchenbildung" oder ein "Wir-gegen-die-Verhalten" zu beobachten. Alle arbeiten konzentriert an ihren Themen und wenn es mal was gibt, was "Zusammenhalt" erfordert, dann funktioniert das auch. Zudem werden die Kolleginnen und Kollegen mit Weiterbildungen zum Thema "Konfliktmanagement" so geschult, dass eine offene und direkte Kommunikation möglich wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir stellen Kollegen ungeachtet Ihres alters ein. Auch drei Jahre vor der Rente ist ein Kollege nochmal zu uns gewechselt - wir haben seine Expertise dringend benötigt. Ich kann nur alle ermutigen sich auch in fortgeschrittenem Alter bei AIRSENSE zu bewerben, es kann sich lohnen!
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr fair und hat immer ein offenes Ohr. Durch INQA wurden über 20 Projekte zur Verbesserung des Unternehmens aus der Belegschaft direkt gestartet und werden zum Erfolg geführt.
Arbeitsbedingungen
2019 hat eine große Modernisierung der Räumlichkeiten stattgefunden, begleitet von Verbesserungen fast aller Arbeitsbereiche. Moderne Arbeitsmittel sind in allen Bereichen vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein schwieriges Thema. Dennoch gelingt es AIRSENSE immer besser die entsprechend wichtigen Informationen an die richtige Stelle zu bringen. Verschiedene moderne Arbeits- und Kommunikationsmethoden wie Kanban, Stand-Ups und INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit, BMAS)
Gleichberechtigung
Als sehr international ausgerichtetes Unternehmen mit vielen internationalen Kollegen, Partnern und Kunden ist Gleichberechtigung in diesem Bereich bei AIRSENSE überhaupt kein Thema. Bei allen Belangen wird kein Unterscheid zwischen Männern und Frauen gemacht. Wir sind froh über jede Frau im Unternehmen, da aktuell durch die stark technische Ausrichtung ein Überhang an männlichen Kollegen die Realität ist.
Interessante Aufgaben
AIRSENSE ist seit Gründung 1996 im stetigen Wachstum und hat über die Jahre immer neue und herausfordernde Märkte erschlossen. Das Themenfeld der Gas-Sensorik ist ein sehr spannendes und von stetigen neuen Anforderungen durch den Kunden geprägt. Auf diese passend und zügig zu reagieren ist eine tägliche Herausforderung. Zudem vereint das Unternehmen einen Forschungsbereich, eine Produktentwicklung, eine Serviceabteilung, eine Qualitätssicherung, eine Produktion und einen Vertrieb. Darüber hinaus gibt es die üblichen unterstützenden betriebswirtschaftlichen Bereiche. AIRSENSE hat z.B. ein eigenes IMS entwickelt und auch daran erkennt man, dass es immer weiter vorwärts geht im Unternehmen. Mittlerweile haben wir sogar Geräte auf der Internationalen Raumstation ISS zur Unterstützung der Wissenschaftler! Hier ist es jeden Tag spannend!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIRSENSE Analytics durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden AIRSENSE Analytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIRSENSE Analytics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.