Sehr viel Potential, aber bremsen sich selber aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Pneumatik an sich selber und der Wachstum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsleitung, anderer Umgangston und Qualifizierung der Stelleninhaber. Mitarbeiter werden nicht gefördert, werden nicht mitgenommen. Keine Aufstiegschancen wenn man anderer Meinung ist egal wie gut man seine Arbeit macht.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel Potenzial, vorallem im aufbauen der eigenen Mitarbeiter fördern und Aufstiegschancen bieten. Einen anderen Umgangston der GF und GL zu Tage bringen. Bezahlung gerechter aufteilen, nach Bildungsstand und Position nicht nach Freischnauze und somit die Lieblinge hervorheben.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ganz schlecht, da der Druck von der oberen Etage an die Vorgesetzten enorm ist ohne Rücksicht auf Verluste.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, wer immer nur Ja sagt steht gut ob finanziell oder Karriere technisch. Wer anderer Meinung ist, wird ignoriert und hinter dem Rücken schlecht geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit entfernt von einer gerechten und einigermaßen guten Bezahlung!
Image
Nach außen nicht so toll, da von Betriebsleitung eher ein schlechter Umgangston herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Könnte vieles verbessert werden, Weiterbildungen werden nur gesehen wenn man ein Ja-sager ist, sobald man andere Meinung ist interessiert weder Weiterbildung noch Kenntnisse.