Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Spaß und Freude vermissen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
DiensthandyDer kollegiale Zusammenhalt, die Wertschätzung
Die individuelle Entwicklungsmöglichkeit des Einzelnen
Nette kollege
Nette Kollegen
Pünktliche Zahlung.
Gehalt. Umgang. Unterschiede in Anerkennung und Ansehen je nach Aufgabe und Abteilung. Unehrlich.
Gehalt. Oberste verantwortliche fur personal und leitung in Standort
Interne Prozesse
Keine Kantine. Personalabteilung völlig überfordert und ist nicht in der Lage, zeitnah Antworten zu geben, muss erst am Standort Kronberg nachfragen.
Betriebsleitung, anderer Umgangston und Qualifizierung der Stelleninhaber. Mitarbeiter werden nicht gefördert, werden nicht mitgenommen. Keine Aufstiegschancen wenn man anderer Meinung ist egal wie gut man seine Arbeit macht.
Andere oberste verantwortliche. Mehr motivation Arbeiter. Kein unterschied zwischen Abteilung und anerkennung.
Andere Standort und Personalleiter
Verbessern der Laune der Arbeiter
Mehr an die aktuelle, moderne Zeit anpassen !
Fachkräfte einstellen, vor allem in der Personalabteilung. Vorgesetzte unbedingt coachen. Mehr Gleichberechtigung, z.B warum bekommt nicht jeder Zuschuss zur Altersversorgung?
Sehr viel Potenzial, vorallem im aufbauen der eigenen Mitarbeiter fördern und Aufstiegschancen bieten. Einen anderen Umgangston der GF und GL zu Tage bringen. Bezahlung gerechter aufteilen, nach Bildungsstand und Position nicht nach Freischnauze und somit die Lieblinge hervorheben.
Der am besten bewertete Faktor von AIRTEC Pneumatic ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Für meine Abteilung kann ich nur positives berichten. Guter Zusammenhalt und top Arbeitsstimmung.
In den letzten Jahren ist die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen viel besser geworden und man hat auch gerne Kontakt zu den Anderen Abteilungen
Finde ich super, vorallem in der Abteilung
Gute Zusammenhalt nicht mit Vorgesetzten.
Top Vertriebsteam mit super Vorgesetzem ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIRTEC Pneumatic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schlechte gehalt weit weg von Tarif obwohl behauptet dass gehalt wie Tarif
Sehr schlechtes Gehalt. Kommt nie an Tarifgehalt ran.
Teilweise knapp über den Mindestlohn.
Weit entfernt von einer gerechten und einigermaßen guten Bezahlung!
Vergleichsweise gering. Überstunden werden i.d.R. nicht bezahlt und wenn, dann nur ohne Aufschlag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt viele junge KollegInnen und Führungskräfte neben der durchschnittlichen Belegschaft. Die flache Hierarchie spornt einen an, sein bestes zu geben.
Wenn man möchte und seine Leistung bringt wird man gefördert
Wenn man es möchte wird man gefördert.
Keine karriere oder Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
