14 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
normaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Das Miteinander hat ebenfalls Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Soweit ganz o.k.
Work-Life-Balance
Bei 40h / Woche, Freitags i.d.R um 12h Feierabend, ist die Arbeitszeit an 4 Tagen doch recht lang. Früher war es mal die 38,5h /Woche.
Gehalt/Benefits
Soweit im Rahmen, Potenzial vorhenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kann noch viel getan werden. Eher geringeres Wahrnenehmungsbewusstsein von "Oben" für Umwelt und Soziales.
Kollegenzusammenhalt
Unter denKollegeninnen und Kollegen untereinander ist es gutes bis sehr gutes Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung und deren Leitung stark unterschiedlich.
Kommunikation
Hat großes Potenzial zur Verbesserung. "Hören und gehört" werden ist noch im Reifeprozess.
Interessante Aufgaben
Teilweise gibt es intersante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es hätte so schön sein können...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Kronberg im Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abschottung von manchen Mitarbeitern. Keine Weitergabe von Infos. Unfreundliche Personen.
Karriere/Weiterbildung
Nur bestimmte Leute...
Gehalt/Benefits
Man wird kurz gehalten
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Wer nicht passt wird ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Sind teilweise nicht präsent. Haben kein Interesse Probleme zu lösen. Wissen nicht was passiert in den Abteilungen. Brauchen immer 1 -2 Personen die vom Glück beschienen sind.
Kommunikation
Gibt es nicht. Wird alles per E- Mail verteilt.
Gleichberechtigung
Nein. Wenn Du gut gelitten bist darfst du, ansonsten nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nur für die gerne gesehenen Personen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Offene Kommunikation, top Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation untereinander sowie mit den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Auch Kollegen helfen sich jederzeit gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen stehen sie immer zur Verfügung.
Ziele sind klar definiert und werden auch besprochen.
Kein herablassendes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage in den Büros. An warmen Arbeitstagen können schnell 28°C und mehr im Büro sein, was das arbeiten erschwert.
Gleitzeit. Überstunden sind eher unerwünscht
Kommunikation
Eine offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben
Gleichberechtigung
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Krisenfester Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vielfältiges Produktportfolio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsorganisation verbesserungswürdig, Mitarbeiterbelange werden z.T. nicht erhört/ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Neutrale Anlaufstelle für persönliche Belange und Verbesserungsvorschläge, Umfragen zu den Meinungen und Wünschen der Mitarbeiter, Aufforderung an die Vorgesetzten zum korrekten und freundlichen Verhalten, Aufforderung an die Mitarbeiter/innen, Störfaktoren in den Arbeitsprozessen, unnötige Kosten etc. zu benennen, die das Betriebsergebnis oder das Betriebsklima negativ beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht wirklich super aber es könnte schlechter sein. Die Vorgesetzten unterscheiden sich z.T. erheblich in Charakter und Mitarbeiterumgang.
Image
Es gibt mit Sicherheit wesentlich schlechtere Firmen aber natürlich auch hier noch was zu verbessern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaub sind i.d.R. unkompliziert. Familie wird berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Man ist hier naturgemäß begrenzt, sonst wäre es sicher besser.
Gehalt/Benefits
Da Airtec sich auf dem Weltmarkt behaupten muss, sind die Gehälter nicht übermäßig. Bei gutem Abschluss gibt es aber ungefragt Gewinnbeteiligungen und Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung, einiges lässt sich noch verbessern. Die Mitarbeiter selbst verschulden oft unnötigen Verbrauch.
Kollegenzusammenhalt
In der ganzen Firma gut, es gibt nur wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat kein Problem mit älteren Mitarbeiter/innen.
Vorgesetztenverhalten
Wie in anderen Firmen auch gibt es solche und solche. Z.T. sind Vorgesetzte ansprechbar, z.T. gibt es keine Anlaufstelle für die persönlichen Belange oder es passiert schlichtweg nichts.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten, z.T. unglückliche Organisation und Einrichtung. Man spart an Dingen, die bei genauer Betrachtung sich als viel teurer erweisen als die marktübliche Lösung.
Kommunikation
Vieles erfährt man erst, wenn es vollzogen wurde.
Gleichberechtigung
Macht keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Das Programm wird permanent erweitert und verbessert, somit wird es nicht langweilig. Airtec ist zuweilen die einzige Anlaufstelle für pneumatische Problemlösungen v.a. bei kleinen Stückzahlen.
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