AIRTEC 

Pneumatic 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn

Verbesserungsvorschläge

Chefs coachen

Arbeitsatmosphäre

Geht gut

Image

Geht

Work-Life-Balance

Möglichkeit freitag um 12 Feierabend zu machen

Karriere/Weiterbildung

Kann mann machen

Gehalt/Benefits

Bißchen über Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Plastik Müll

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar

Arbeitsbedingungen

Alte Werkzeuge

Kommunikation

Sehr wenig

Gleichberechtigung

Nix negatives

Interessante Aufgaben

Geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, pünktliche Zahlung, Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Noch flexibler im Umgang mit Homeoffice.
Mehr direkte Kommunikation mit den Mitarbeitenden und deren Feedback ernst nehmen.
Mehr Transparenz, interne Veröffentlichung der Ziele und der Situation des Unternehmens.
Das System ist veraltet, aber ein neues ist bereits in Sicht. Hoffentlich weniger kompliziert!
Mehr Risikobereitschaft

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, je nach Abteilung per Du oder Sie. Manche sind zugeknöpfter, andere offener.

Image

Gut mit Luft nach oben

Work-Life-Balance

Im Allgemeinen gut, je nach Aufgabenstellung

Karriere/Weiterbildung

Wer Engagement und Leistung zeigt, wird gefördert. Man wird geradezu aufgefordert, sich weiter zu entwickeln und wird dabei voll unterstützt.

Gehalt/Benefits

In beiden Punkten geht sicher mehr. Doch das Unternehmen wandelt sich und hat den Zahn der Zeit erkannt und auf den Fachkräftemangel reagiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rechner sind Tag und Nacht an.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut. Darüber hinaus Fehlanzeige

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Toller Vorgesetzer und dennoch auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Gute Büros und Ausstattung, Parkplatz, Jobrad, flexible Arbeitszeiten, Teilweise Home Office, aber das gibt's woanders auch.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen kann verbessert werden

Gleichberechtigung

nichts negatives vernommen

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobrad,Benefitz,Firmenfester,coole Kollegen und Chefs(alle umgänglich und nett),Gleitzeit,Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld,Osterhase zu Ostern, Weihnachtsmann zu Weihnachten,Familiäres Klima in der Firma. Möglichkeit Freitags um 12 zu gehen .

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll wenn es keine 40 Stunden Woche mehr geben würde und die Stundenanzahl in der Woche runter gesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre .Man kann jederzeit jeden um Hilfe bitten . Kollegen sind umgänglich .

Karriere/Weiterbildung

Ist in jeder Abteilung möglich

Kollegenzusammenhalt

Mann kann sehr gut mit den Kollegen klar kommen. Jeder hilft jedem . Guter Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind mega nett und immer für ein nettes und lustiges Gespräch offen.
Bauen einen auch mal auf wenn es mal stressig wird .

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr warm.

Kommunikation

Man kann mit jedem reden. Chefs geben sich sehr viel Mühe immer einen auf dem Laufenden zu halten .

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Wenn man flexibel ist hat man viele Möglichkeiten einen abwechslungsreichen Job dort zu machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefiz, Jobrad, Kostenlos Wasser, Snackautomat, Kaffeeautomaten, Gutscheine, Firmenfeiern, Mitgestaltung in den Bereichen...

Arbeitsatmosphäre

Super Klima unter den Kollegen und auch den Führungskräften. Ich finde hier wird der Mitarbeiter noch Wertgeschätzt und normal kommuniziert. Es macht Spaß mit all den Kollegen zu Arbeiten

Image

Die meisten wo ich kenne sind sehr zufrieden. Natürlich gibt es immer ein paar Dinge die stören aber das ist normal

Work-Life-Balance

Super ist das Gleitzeit Model. Das ermöglicht es flexibel anzufangen. Überstunden werden auch vergütet, die aber überzeit ist aber in den allermeisten Fällen freiwillig. Man kann hier pünktlich nach Hause. Es werden zwar hier noch 40std gearbeitet,was ich noch bissle viel finde, aber man kann wenigstens schon um 6 Uhr anfangen. In der Schicht ist man im wöchentlichen Wechsel ja eh flexibel

Karriere/Weiterbildung

Deine Karriere wird hier absolut gefördert mit Aufstiegschancen und Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Leistung wird hier geschätzt und auch Wertschätzend zurück gegeben. Dein Gehalt bleibt auch nicht stehen. Überstunden werden auch mit 25%vergütet und hin und wieder gibt es auch von der Geschäftsführung einen Bonus, wie Gutscheine, etc. Firmenfeste..

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Erfahrung und was ich so von den Kollegen mitbekomme ist die Zusammenarbeit sehr gut sogar übergreifend in andere Bereiche. Es wird einem auf jeden Fall weitergeholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die herangensweise des Vorgesetzten ist wirklich gut. Die Entscheidungen die getroffen werden, werde oft im Team besprochen und wenn sie doch mal allein getroffen werden sind sie meist nachvollziehbar oder man kann im Team auch mit dem Vorgesetzten die Bedenken äußern. Hier kann man so nichts schlechtes sagen bisher.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hier sehr gut gegeben. Airtec ist immer auf dem Weg sich ständig zu verbessere und zu modernisieren. Wo ich finde Airtec ohnehin schon gut aufgestellt ist.

Kommunikation

Ich finde es super das man hier immer über aktuelle bevorstehende Veränderungen informiert wird von den Vorgesetzten. So weiß man wenigstens Bescheid.

Gleichberechtigung

Was man sie sieht und mitbekommt sind hier alle gleich bzw. Haben die gleichen Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Arbeiten werden hier überwiegend gerecht verteilt und sind zumundbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

super

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht bemühte IT-Abteilung, attraktives Firmengebäude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsleitung.
Geschäftsführung.
Mobbing-Kultur.
Vetterleswirtschaft.
Umgangsformen.
Nicht auf die kompetenten Mitarbeiter hören.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung und Betriebsleitung müssen komplett auf den Prüfstand. Manche indiskutable Arbeitszeitmodelle sowie das stark eingeschränkte Gleitzeitkonto mit diversen Zwängen gehören erweitert. Der Betrieb schadet sich damit selbst massiv. Insgesamt fehlen gute Mechaniker im Betrieb sowie Anstand, gute Umgangsformen, Demokratie. Was die Kolleg/inn/en wollen, ist vielen Führungskräften egal. Wer aufmuckt hat mit einem "Einlauf" zu rechnen. Die Kantine ist unbequem, es gibt kein Catering. Schwarze Bretter für private Dinge sind nicht vorhanden, privates wird sofort entfernt. Betriebsorganisation und Büroorganisation ist teilweise überhaupt nicht geregelt.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung gut, mittel, schlecht.

Image

Zahlreiche Führungskräfte wurden in den letzten Jahren im Expresstempo entlassen, ohne dass diese die Möglichkeit bekamen, sich korrekt von den Kolleg/inn/en zu verabschieden. So was darf nicht sein und damit kann man auch keinen Respekt der Mitarbeiter erwarten, die in einer ständigen Angst-Kultur leben.

Work-Life-Balance

Ist oft ok, nur der alljährliche Stress mit Gleitzeit- und Urlaubsabbau sowie der gesamtbetrieblichen Inventur ausgerechnet direkt vor Weihnachten ist mies.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Weiterbildung?

Gehalt/Benefits

Vergleichsweise gering. Überstunden werden i.d.R. nicht bezahlt und wenn, dann nur ohne Aufschlag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Mängel.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung teilweise gut, gesamtbetrieblich teils sehr schlecht. Mobbingkultur, Lästereien, üble Nachrede....

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung... Betriebsleitung ist mangelhaft.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok, recht moderne Büros. Leider ist die Klimatisierung auch hier ein Problem.

Kommunikation

Mäßig. Vieles läuft hintenrum.

Gleichberechtigung

Nunja, in der Montage sind fast alles weibliche Hilfskräfte. Man kann nicht klagen, doch sie verdienen erschreckend wenig.

Interessante Aufgaben

Pneumatik ist immer interessant. Der Vertrieb kümmert sich auch um interessante Projekte. Bei manchen Projekten verliert der Projektleiter aber das Augenmaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vielfältiges Produktportfolio.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsorganisation verbesserungswürdig, Mitarbeiterbelange werden z.T. nicht erhört/ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Neutrale Anlaufstelle für persönliche Belange und Verbesserungsvorschläge, Umfragen zu den Meinungen und Wünschen der Mitarbeiter, Aufforderung an die Vorgesetzten zum korrekten und freundlichen Verhalten, Aufforderung an die Mitarbeiter/innen, Störfaktoren in den Arbeitsprozessen, unnötige Kosten etc. zu benennen, die das Betriebsergebnis oder das Betriebsklima negativ beeinflussen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht wirklich super aber es könnte schlechter sein. Die Vorgesetzten unterscheiden sich z.T. erheblich in Charakter und Mitarbeiterumgang.

Image

Es gibt mit Sicherheit wesentlich schlechtere Firmen aber natürlich auch hier noch was zu verbessern.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Urlaub sind i.d.R. unkompliziert. Familie wird berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Man ist hier naturgemäß begrenzt, sonst wäre es sicher besser.

Gehalt/Benefits

Da Airtec sich auf dem Weltmarkt behaupten muss, sind die Gehälter nicht übermäßig. Bei gutem Abschluss gibt es aber ungefragt Gewinnbeteiligungen und Gehaltserhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung, einiges lässt sich noch verbessern. Die Mitarbeiter selbst verschulden oft unnötigen Verbrauch.

Kollegenzusammenhalt

In der ganzen Firma gut, es gibt nur wenige Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wie in anderen Firmen auch gibt es solche und solche. Z.T. sind Vorgesetzte ansprechbar, z.T. gibt es keine Anlaufstelle für die persönlichen Belange oder es passiert schlichtweg nichts.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten, z.T. unglückliche Organisation und Einrichtung. Man spart an Dingen, die bei genauer Betrachtung sich als viel teurer erweisen als die marktübliche Lösung.

Kommunikation

Vieles erfährt man erst, wenn es vollzogen wurde.

Gleichberechtigung

Macht keinen Unterschied.

Interessante Aufgaben

Das Programm wird permanent erweitert und verbessert, somit wird es nicht langweilig. Airtec ist zuweilen die einzige Anlaufstelle für pneumatische Problemlösungen v.a. bei kleinen Stückzahlen.