Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit lohn kommt pünktlich
Lohn
Chefs coachen
Geht gut
Geht
Möglichkeit freitag um 12 Feierabend zu machen
Kann mann machen
Bißchen über Mindestlohn
Zuviel Plastik Müll
Super
Alles bestens
Furchtbar
Alte Werkzeuge
Sehr wenig
Nix negatives
Geht
Arbeitsbedingungen, pünktliche Zahlung, Sicherer Arbeitsplatz
Teilweise Arbeitsklima
Noch flexibler im Umgang mit Homeoffice.
Mehr direkte Kommunikation mit den Mitarbeitenden und deren Feedback ernst nehmen.
Mehr Transparenz, interne Veröffentlichung der Ziele und der Situation des Unternehmens.
Das System ist veraltet, aber ein neues ist bereits in Sicht. Hoffentlich weniger kompliziert!
Mehr Risikobereitschaft
Angenehm, je nach Abteilung per Du oder Sie. Manche sind zugeknöpfter, andere offener.
Gut mit Luft nach oben
Im Allgemeinen gut, je nach Aufgabenstellung
Wer Engagement und Leistung zeigt, wird gefördert. Man wird geradezu aufgefordert, sich weiter zu entwickeln und wird dabei voll unterstützt.
In beiden Punkten geht sicher mehr. Doch das Unternehmen wandelt sich und hat den Zahn der Zeit erkannt und auf den Fachkräftemangel reagiert.
Rechner sind Tag und Nacht an.
Innerhalb der Abteilungen gut. Darüber hinaus Fehlanzeige
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden immer geschätzt. Zum einen als Mensch und natürlich auch als Wissensträger. Viele haben das Unternehmen über viele Jahre mitgestaltet und verfügen über einen unermesslichen Fundus an Wissen.
Toller Vorgesetzer und dennoch auf Augenhöhe
Gute Büros und Ausstattung, Parkplatz, Jobrad, flexible Arbeitszeiten, Teilweise Home Office, aber das gibt's woanders auch.
Zwischen den Abteilungen kann verbessert werden
nichts negatives vernommen
Aufgabenvielfalt gegeben
Jobrad,Benefitz,Firmenfester,coole Kollegen und Chefs(alle umgänglich und nett),Gleitzeit,Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld,Osterhase zu Ostern, Weihnachtsmann zu Weihnachten,Familiäres Klima in der Firma. Möglichkeit Freitags um 12 zu gehen .
Es wäre toll wenn es keine 40 Stunden Woche mehr geben würde und die Stundenanzahl in der Woche runter gesetzt wird.
Familiäre Atmosphäre .Man kann jederzeit jeden um Hilfe bitten . Kollegen sind umgänglich .
Ist in jeder Abteilung möglich
Mann kann sehr gut mit den Kollegen klar kommen. Jeder hilft jedem . Guter Teamgeist.
Ich habe jetzt noch nie was mitbekommen das da jemand schlecht behandelt wurde.
Chefs sind mega nett und immer für ein nettes und lustiges Gespräch offen.
Bauen einen auch mal auf wenn es mal stressig wird .
Im Sommer sehr warm.
Man kann mit jedem reden. Chefs geben sich sehr viel Mühe immer einen auf dem Laufenden zu halten .
Es werden alle gleich behandelt.
Wenn man flexibel ist hat man viele Möglichkeiten einen abwechslungsreichen Job dort zu machen.
Benefiz, Jobrad, Kostenlos Wasser, Snackautomat, Kaffeeautomaten, Gutscheine, Firmenfeiern, Mitgestaltung in den Bereichen...
Super Klima unter den Kollegen und auch den Führungskräften. Ich finde hier wird der Mitarbeiter noch Wertgeschätzt und normal kommuniziert. Es macht Spaß mit all den Kollegen zu Arbeiten
Die meisten wo ich kenne sind sehr zufrieden. Natürlich gibt es immer ein paar Dinge die stören aber das ist normal
Super ist das Gleitzeit Model. Das ermöglicht es flexibel anzufangen. Überstunden werden auch vergütet, die aber überzeit ist aber in den allermeisten Fällen freiwillig. Man kann hier pünktlich nach Hause. Es werden zwar hier noch 40std gearbeitet,was ich noch bissle viel finde, aber man kann wenigstens schon um 6 Uhr anfangen. In der Schicht ist man im wöchentlichen Wechsel ja eh flexibel
Deine Karriere wird hier absolut gefördert mit Aufstiegschancen und Weiterbildungen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Leistung wird hier geschätzt und auch Wertschätzend zurück gegeben. Dein Gehalt bleibt auch nicht stehen. Überstunden werden auch mit 25%vergütet und hin und wieder gibt es auch von der Geschäftsführung einen Bonus, wie Gutscheine, etc. Firmenfeste..
Aus meiner Erfahrung und was ich so von den Kollegen mitbekomme ist die Zusammenarbeit sehr gut sogar übergreifend in andere Bereiche. Es wird einem auf jeden Fall weitergeholfen
Den ein oder andere ältere Kollege hat hier schon angefangen und wurde super aufgenommen. Auch die wo noch da sind werden gleichwertend behandelt
Die herangensweise des Vorgesetzten ist wirklich gut. Die Entscheidungen die getroffen werden, werde oft im Team besprochen und wenn sie doch mal allein getroffen werden sind sie meist nachvollziehbar oder man kann im Team auch mit dem Vorgesetzten die Bedenken äußern. Hier kann man so nichts schlechtes sagen bisher.
Die Arbeitsbedingungen sind hier sehr gut gegeben. Airtec ist immer auf dem Weg sich ständig zu verbessere und zu modernisieren. Wo ich finde Airtec ohnehin schon gut aufgestellt ist.
Ich finde es super das man hier immer über aktuelle bevorstehende Veränderungen informiert wird von den Vorgesetzten. So weiß man wenigstens Bescheid.
Was man sie sieht und mitbekommt sind hier alle gleich bzw. Haben die gleichen Aufstiegschancen
Die Aufgaben und Arbeiten werden hier überwiegend gerecht verteilt und sind zumundbar.
Nette kollege
Gehalt. Oberste verantwortliche fur personal und leitung in Standort
Andere oberste verantwortliche. Mehr motivation Arbeiter. Kein unterschied zwischen Abteilung und anerkennung.
Nette Kollegen. Neue oberste Verantwortliche an Standort machen kaputt alles und Stimmung behandeln schlecht Mitarbeiter.
Keiner kennt Firma
Ganz ok
Keine karriere oder Weiterbildung
Schlechte gehalt weit weg von Tarif obwohl behauptet dass gehalt wie Tarif
Gut nur unter direkte Kollege
Schlecht besonders oberste Vorgesetzte
Schlecht viele Lüge
Nette Kollegen
Gehalt. Umgang. Unterschiede in Anerkennung und Ansehen je nach Aufgabe und Abteilung. Unehrlich.
Andere Standort und Personalleiter
Verbessern der Laune der Arbeiter
Nette Kollegen aber wenig Fachwissen und kaum professionell. Vorgesetzte oft nicht gerecht.
Ganz ok
Keine Möglichkeiten
Sehr schlechtes Gehalt. Kommt nie an Tarifgehalt ran.
Gute Zusammenhalt nicht mit Vorgesetzten.
Schlechte neue Standort und Personalverantwortliche. Mitarbeiter werden als Idioten gesehen
Oft unfreundlich keine Gründe für Entscheidungen.
Die individuelle Entwicklungsmöglichkeit des Einzelnen
Interne Prozesse
Mehr an die aktuelle, moderne Zeit anpassen !
Wir arbeiten sehr gut im TEAM zusammen und jeder kann sein Stärken weiter entwickeln und die Schwächen versuchen wir gemeinsam zu minimieren !
Top Vertriebsteam mit super Vorgesetzem ;-)
Wir können über alles sprechen und finden meist eine Lösung
Im TEAM sehr gut - Innerbetrieblich könnte man noch etwas verbessern
Vertrieb ist immer interessant !!!
Pünktliche Zahlung.
Keine Kantine. Personalabteilung völlig überfordert und ist nicht in der Lage, zeitnah Antworten zu geben, muss erst am Standort Kronberg nachfragen.
Fachkräfte einstellen, vor allem in der Personalabteilung. Vorgesetzte unbedingt coachen. Mehr Gleichberechtigung, z.B warum bekommt nicht jeder Zuschuss zur Altersversorgung?
Was für ein Image? Das muss AIRTEC sich erst noch erarbeiten.
Existiert nur, wenn man mit seinem Vorgesetzten klarkommt. Was ehr nicht vorkommt.
Teilweise knapp über den Mindestlohn.
Vorgesetzte brauchen dringend ein Coaching, wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte.
Existiert kaum
Wer beim Vorgesetzten schleimt kommt ans Zie. Nach oben buckeln und nach unten treten.
Gibt es nicht
freundlich
sehr gut
super
Die Kollegen, die Pneumatik an sich selber und der Wachstum.
Betriebsleitung, anderer Umgangston und Qualifizierung der Stelleninhaber. Mitarbeiter werden nicht gefördert, werden nicht mitgenommen. Keine Aufstiegschancen wenn man anderer Meinung ist egal wie gut man seine Arbeit macht.
Sehr viel Potenzial, vorallem im aufbauen der eigenen Mitarbeiter fördern und Aufstiegschancen bieten. Einen anderen Umgangston der GF und GL zu Tage bringen. Bezahlung gerechter aufteilen, nach Bildungsstand und Position nicht nach Freischnauze und somit die Lieblinge hervorheben.
Nach außen nicht so toll, da von Betriebsleitung eher ein schlechter Umgangston herrscht.
Könnte vieles verbessert werden, Weiterbildungen werden nur gesehen wenn man ein Ja-sager ist, sobald man andere Meinung ist interessiert weder Weiterbildung noch Kenntnisse.
Weit entfernt von einer gerechten und einigermaßen guten Bezahlung!
Teilweise ganz schlecht, da der Druck von der oberen Etage an die Vorgesetzten enorm ist ohne Rücksicht auf Verluste.
Gibt es nicht, wer immer nur Ja sagt steht gut ob finanziell oder Karriere technisch. Wer anderer Meinung ist, wird ignoriert und hinter dem Rücken schlecht geredet.
So verdient kununu Geld.