14 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 31%
ALLES VERBESSERUNGSWÜRDIG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Chefs coachen
Arbeitsatmosphäre
Geht gut
Image
Geht
Work-Life-Balance
Möglichkeit freitag um 12 Feierabend zu machen
Karriere/Weiterbildung
Kann mann machen
Gehalt/Benefits
Bißchen über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Plastik Müll
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Alles bestens
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar
Arbeitsbedingungen
Alte Werkzeuge
Kommunikation
Sehr wenig
Gleichberechtigung
Nix negatives
Interessante Aufgaben
Geht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auch hier werden alle negativen Bewertungen gelöscht....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider werden auch hier die negativen, aber offen und ehrlich verfassten, Bewertungen nach und nach gelöscht.
Auffällig positive Bewertungen, insbesondere aus einem Bereich, sind für jeden erkennbar und sollten zu denken geben...
Es macht daher keinen Sinn echte Bewertungen abzugeben.
Schade, denn statt sich mit den weniger guten Umständen auseinanderzusetzen und diese zu ändern, ist es natürlich einfacher diese löschen zu lassen. Präsident Trump läßt grüßen....
Ob diese, irgendwann, blütenreine Weste jedoch auch der Reailität entspricht darf bezweifelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Kronberg im Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, pünktliche Zahlung, Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Noch flexibler im Umgang mit Homeoffice.
Mehr direkte Kommunikation mit den Mitarbeitenden und deren Feedback ernst nehmen.
Mehr Transparenz, interne Veröffentlichung der Ziele und der Situation des Unternehmens.
Das System ist veraltet, aber ein neues ist bereits in Sicht. Hoffentlich weniger kompliziert!
Mehr Risikobereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, je nach Abteilung per Du oder Sie. Manche sind zugeknöpfter, andere offener.
Image
Gut mit Luft nach oben
Work-Life-Balance
Im Allgemeinen gut, je nach Aufgabenstellung
Karriere/Weiterbildung
Wer Engagement und Leistung zeigt, wird gefördert. Man wird geradezu aufgefordert, sich weiter zu entwickeln und wird dabei voll unterstützt.
Gehalt/Benefits
In beiden Punkten geht sicher mehr. Doch das Unternehmen wandelt sich und hat den Zahn der Zeit erkannt und auf den Fachkräftemangel reagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rechner sind Tag und Nacht an.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut. Darüber hinaus Fehlanzeige
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden immer geschätzt. Zum einen als Mensch und natürlich auch als Wissensträger. Viele haben das Unternehmen über viele Jahre mitgestaltet und verfügen über einen unermesslichen Fundus an Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Toller Vorgesetzer und dennoch auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gute Büros und Ausstattung, Parkplatz, Jobrad, flexible Arbeitszeiten, Teilweise Home Office, aber das gibt's woanders auch.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen kann verbessert werden
Gleichberechtigung
nichts negatives vernommen
Interessante Aufgaben
Aufgabenvielfalt gegeben
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Familiärer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad,Benefitz,Firmenfester,coole Kollegen und Chefs(alle umgänglich und nett),Gleitzeit,Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld,Osterhase zu Ostern, Weihnachtsmann zu Weihnachten,Familiäres Klima in der Firma. Möglichkeit Freitags um 12 zu gehen .
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll wenn es keine 40 Stunden Woche mehr geben würde und die Stundenanzahl in der Woche runter gesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre .Man kann jederzeit jeden um Hilfe bitten . Kollegen sind umgänglich .
Karriere/Weiterbildung
Ist in jeder Abteilung möglich
Kollegenzusammenhalt
Mann kann sehr gut mit den Kollegen klar kommen. Jeder hilft jedem . Guter Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe jetzt noch nie was mitbekommen das da jemand schlecht behandelt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind mega nett und immer für ein nettes und lustiges Gespräch offen.
Bauen einen auch mal auf wenn es mal stressig wird .
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm.
Kommunikation
Man kann mit jedem reden. Chefs geben sich sehr viel Mühe immer einen auf dem Laufenden zu halten .
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man flexibel ist hat man viele Möglichkeiten einen abwechslungsreichen Job dort zu machen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Keine empfehlung sackgasse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette kollege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Oberste verantwortliche fur personal und leitung in Standort
Verbesserungsvorschläge
Andere oberste verantwortliche. Mehr motivation Arbeiter. Kein unterschied zwischen Abteilung und anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Neue oberste Verantwortliche an Standort machen kaputt alles und Stimmung behandeln schlecht Mitarbeiter.
Image
Keiner kennt Firma
Work-Life-Balance
Ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Keine karriere oder Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Schlechte gehalt weit weg von Tarif obwohl behauptet dass gehalt wie Tarif
Kollegenzusammenhalt
Gut nur unter direkte Kollege
Vorgesetztenverhalten
Schlecht besonders oberste Vorgesetzte
Kommunikation
Schlecht viele Lüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Umgang. Unterschiede in Anerkennung und Ansehen je nach Aufgabe und Abteilung. Unehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Andere Standort und Personalleiter
Verbessern der Laune der Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen aber wenig Fachwissen und kaum professionell. Vorgesetzte oft nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt. Kommt nie an Tarifgehalt ran.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenhalt nicht mit Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte neue Standort und Personalverantwortliche. Mitarbeiter werden als Idioten gesehen
Kommunikation
Oft unfreundlich keine Gründe für Entscheidungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber - Hohe Eigenverantwortung und Vertrauensvorschuß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die individuelle Entwicklungsmöglichkeit des Einzelnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die aktuelle, moderne Zeit anpassen !
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten sehr gut im TEAM zusammen und jeder kann sein Stärken weiter entwickeln und die Schwächen versuchen wir gemeinsam zu minimieren !
Kollegenzusammenhalt
Top Vertriebsteam mit super Vorgesetzem ;-)
Vorgesetztenverhalten
Wir können über alles sprechen und finden meist eine Lösung
Kommunikation
Im TEAM sehr gut - Innerbetrieblich könnte man noch etwas verbessern
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist immer interessant !!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht immer und hier ist es schlimm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine. Personalabteilung völlig überfordert und ist nicht in der Lage, zeitnah Antworten zu geben, muss erst am Standort Kronberg nachfragen.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte einstellen, vor allem in der Personalabteilung. Vorgesetzte unbedingt coachen. Mehr Gleichberechtigung, z.B warum bekommt nicht jeder Zuschuss zur Altersversorgung?
Image
Was für ein Image? Das muss AIRTEC sich erst noch erarbeiten.
Work-Life-Balance
Existiert nur, wenn man mit seinem Vorgesetzten klarkommt. Was ehr nicht vorkommt.
Gehalt/Benefits
Teilweise knapp über den Mindestlohn.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte brauchen dringend ein Coaching, wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte.
Kommunikation
Existiert kaum
Gleichberechtigung
Wer beim Vorgesetzten schleimt kommt ans Zie. Nach oben buckeln und nach unten treten.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr viel Potential, aber bremsen sich selber aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Pneumatik an sich selber und der Wachstum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsleitung, anderer Umgangston und Qualifizierung der Stelleninhaber. Mitarbeiter werden nicht gefördert, werden nicht mitgenommen. Keine Aufstiegschancen wenn man anderer Meinung ist egal wie gut man seine Arbeit macht.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel Potenzial, vorallem im aufbauen der eigenen Mitarbeiter fördern und Aufstiegschancen bieten. Einen anderen Umgangston der GF und GL zu Tage bringen. Bezahlung gerechter aufteilen, nach Bildungsstand und Position nicht nach Freischnauze und somit die Lieblinge hervorheben.
Image
Nach außen nicht so toll, da von Betriebsleitung eher ein schlechter Umgangston herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Könnte vieles verbessert werden, Weiterbildungen werden nur gesehen wenn man ein Ja-sager ist, sobald man andere Meinung ist interessiert weder Weiterbildung noch Kenntnisse.
Gehalt/Benefits
Weit entfernt von einer gerechten und einigermaßen guten Bezahlung!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ganz schlecht, da der Druck von der oberen Etage an die Vorgesetzten enorm ist ohne Rücksicht auf Verluste.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, wer immer nur Ja sagt steht gut ob finanziell oder Karriere technisch. Wer anderer Meinung ist, wird ignoriert und hinter dem Rücken schlecht geredet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Pneumatikfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIRTEC Pneumatic GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht bemühte IT-Abteilung, attraktives Firmengebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsleitung.
Geschäftsführung.
Mobbing-Kultur.
Vetterleswirtschaft.
Umgangsformen.
Nicht auf die kompetenten Mitarbeiter hören.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Betriebsleitung müssen komplett auf den Prüfstand. Manche indiskutable Arbeitszeitmodelle sowie das stark eingeschränkte Gleitzeitkonto mit diversen Zwängen gehören erweitert. Der Betrieb schadet sich damit selbst massiv. Insgesamt fehlen gute Mechaniker im Betrieb sowie Anstand, gute Umgangsformen, Demokratie. Was die Kolleg/inn/en wollen, ist vielen Führungskräften egal. Wer aufmuckt hat mit einem "Einlauf" zu rechnen. Die Kantine ist unbequem, es gibt kein Catering. Schwarze Bretter für private Dinge sind nicht vorhanden, privates wird sofort entfernt. Betriebsorganisation und Büroorganisation ist teilweise überhaupt nicht geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gut, mittel, schlecht.
Image
Zahlreiche Führungskräfte wurden in den letzten Jahren im Expresstempo entlassen, ohne dass diese die Möglichkeit bekamen, sich korrekt von den Kolleg/inn/en zu verabschieden. So was darf nicht sein und damit kann man auch keinen Respekt der Mitarbeiter erwarten, die in einer ständigen Angst-Kultur leben.
Work-Life-Balance
Ist oft ok, nur der alljährliche Stress mit Gleitzeit- und Urlaubsabbau sowie der gesamtbetrieblichen Inventur ausgerechnet direkt vor Weihnachten ist mies.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise gering. Überstunden werden i.d.R. nicht bezahlt und wenn, dann nur ohne Aufschlag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Mängel.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung teilweise gut, gesamtbetrieblich teils sehr schlecht. Mobbingkultur, Lästereien, üble Nachrede....
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Grund zur Klage.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung... Betriebsleitung ist mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok, recht moderne Büros. Leider ist die Klimatisierung auch hier ein Problem.
Kommunikation
Mäßig. Vieles läuft hintenrum.
Gleichberechtigung
Nunja, in der Montage sind fast alles weibliche Hilfskräfte. Man kann nicht klagen, doch sie verdienen erschreckend wenig.
Interessante Aufgaben
Pneumatik ist immer interessant. Der Vertrieb kümmert sich auch um interessante Projekte. Bei manchen Projekten verliert der Projektleiter aber das Augenmaß.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.