Schlechte Konditionen und Größenwahn
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen und eher zur Verbesserung als zur Bestrafung von Mitarbeiter nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben ab und zu. Man kann machen was man will. Wenig Kontrolle.
Kommunikation
Zu viele unnötige Informationen und eine Flut an internen E-Mails.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Ganz ok. 28 Tage Urlaub. Teilweise flexible Arbeitszeiten. Kernarbeitszeiten am Freitag viel zu lang.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind schwer realisierbar. Zu wenig Unterstützung. Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Die Realität wird verdrängt und Kritik wird nicht angenommen bzw. hat sogar Konsequenzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nachdem welches Aufgabengebiet du hast mehr oder weniger interessant. Durch viele Probleme der Produkte wird man in der Bewältigung der Aufgaben behindert.
Arbeitsbedingungen
Werden aktuell ausgebaut. Wenn Bedarf werden Lichtverhältnisse angepasst oder höhenverstellbare Tische etc. bestellt. Kein ERP System sondern mehrere Programme was das Arbeiten umständlich, zeitaufwändig und ineffizient macht. Teilweise doppelte Eingabe von Daten da verschiedene Programme.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Gehälter. Wie man damit sein Lebensunterhalt finanzieren soll fragwürdig. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sodexo Gutscheine sind ganz gut.
Image
Das Image ist intern mehr oder weniger gut. Meinungen sehr gespalten aber insgesamt eher weniger gut. Viele möchten das Unternehmen verlassen, sobald Sie was besseres finden. In letzter Zeit hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zu wenig Schulungen die einen wirklich im Vertrieb weiterbringen.