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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AIS Management die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIS Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AIS Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Tolle und entspannte Arbeitsatmosphäre. Man hat immer Spaß im Büro. Junges und dynamisches Team.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Mit den Kolleg:innen stand man immer im Austausch. Auch den Geschäftsführer konnte man immer erreichen, wenn man ihn gebraucht hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit und offen. Man findet immer einen Ansprechpartner und wird super schnell im Team aufgenommen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Man hat Office Tage und Remote Work.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Flache Hierarchie, was dazu führte, dass man immer ein offenes Ohr beim Geschäftsführer gefunden hat.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Themengebiete waren sehr abwechslungsreich.

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