16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AIT Goehner GmbH Bewertungen
AIT
Goehner
GmbH
Wilhelmsplatz 11 70182 Stuttgart
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung => Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei AIT Goehner GmbH gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
.....schwäbisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, spannende Projekte und Themen, Mitarbeiter- und Zukunftsorientiert. Macht richtig Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIT Goehner GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, offene Atmosphäre. Professionelle Strukturen. Spaß bei der Arbeit
Image
Best in Practice. Sehr kompetent und Umsetzungsstark.
Work-Life-Balance
40h mit Flexibilität. Individuell reduzierbar. Ausgleich nach anstrengenden Wochen wird stets geschaffen. Hybrides Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Weiterbildungen und spannende Perspektiven werden geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter Benefits wurden erweitert. Gehalt ist gut, aber im Vergleich zu den großen Automobilern leicht unter Durchschnitt. Dafür gibt es andere Vorteile
Kollegenzusammenhalt
Sehr starkes Team mit viel Know-how. Die Kollegen/innen sind immer hilfsbereit. Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv, freundlich, konstruktiv. Immer loyal gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Super Niederlassungen und Standorte, höhenverstellbare Tische bei Bedarf. Ausstattung wie zB neue Rechner/Headsets etc müssen begründet werden
Kommunikation
Direkte und unkomplizierte Kommunikation Unternehmensweit möglich. Keine Hierarchie-Grenzen spürbar
Gleichberechtigung
Keine Frage
Interessante Aufgaben
Wenn man spaß an komplexen Aufgabenstellungen in der Bildverarbeitung hat dann ist die Firma und die Aufgaben absolut top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber für Einstieg in die Bildverarbeitung, mehr leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AIT Goehner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, unbürokratische Problemlösungen, Standort (Zentral, Einkaufsmöglichkeiten, Mittagsangebot), man lernt in kurzer Zeit sehr viel, viele hilfsbereite Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort (teilweise ungeeignet für Anlieferungen, bei Fahrten zu Kunden steht man durch Innenstadtlage unnötig im Stau), für ein „Familienunternehmen“ oder „Familiengeführtes Unternehmen“ distanzierte Geschäftsführung, keine Perspektive, Lernkurve flacht schnell ab, Einlernphase nicht strukturiert oft kaltes Wasser → Schwimm.
Verbesserungsvorschläge
Strategie überlegen wie man junge Mitarbeiter an das Unternehmen bindet und ihnen von Anfang an eine Perspektive mit Entwicklungspotential zeigt. Oft hat man das Gefühl Mitarbeiter werden eben gebraucht um Tagesgeschäft abzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres unkompliziertes Umfeld. Lob und Dank hört man zu selten. Motivation und Einsatz der Mitarbeiter sehr unterschiedlich. Jeder arbeitet vor sich hin, es spielt keine Rolle, ob man übermäßigen Einsatz oder keinen Einsatz zeigt.
Image
Image innerhalb der Branche nach außen sehr gut. Intern wird oft negativ über das Unternehmen gesprochen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bei 40h Woche. Überstunden häufen sich bei Außendienst schnell an, können aber auch relativ flexibel abgebaut werden. Urlaubs- und Überstundenbeantragung sehr unproblematisch.
Karriere/Weiterbildung
Strukturbedingt kaum/keine Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Generell guter Kollegenzusammenhalt. Wenn man Hilfe braucht wird einem gerne geholfen. Schwarze Schafe gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Verhältnis zu Vorgesetzen sehr gut und freundschaftlich. Es fehlt aber an Tatendrang und Einsatz für Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind OK, Klimageräte vorhanden. Fehlende Essensmöglichkeit, durch Standort zwar viel Auswahl geht aber schnell ins Geld. Laptops teilweise veraltet.
Kommunikation
Überwiegend gute Kommunikation, in Corona-Zeiten sehr transparent. Mitarbeiter wurden regelmäßig über den Stand der Firma informiert. Interne Kommunikation ausbaufähig (Flurfunk proaktiv verhindern).
Gehalt/Sozialleistungen
Falsche Stelle um zu sparen. Arbeitserfahrung und Ausbildung wird nicht unbedingt berücksichtigt. Intern negative Stimmung, wenn es um Gehalt geht.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet mit sehr vielfältigen Anwendungen. Eigene Aufgaben werden aber relativ schnell monoton und wenig abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Für Arbeitnehmer die keine beruflichen/finanziellen Ambitionen hegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIT Goehner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle Lage mitten in Stuttgart, eine kalte aber dennoch freundliche Stimmung, Arbeitsbereiche die sehr selbstständig übernommen und bearbeitet werden können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich die gesamte Bewertung hier durchliest wird das schon selbst entnehmen können
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen, Prozesse und das Know How updaten sodass zeitgemäßes Arbeiten stattfinden kann.
Sich mit der Motivation, dem Teamgeist, und vor allem den Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter auseinander setzen und sich überlegen was einen "attraktiven Arbeitgeber" so ausmacht. Insbesondere monetär!
Arbeitsatmosphäre
Jeder sitzt in seinem Kämmerchen und tut das was von ihm verlangt wird. Nicht mehr und nicht weniger
Image
Leider hat sich das Image des Unternehmens in den letzten 10 Jahren massiv verschlechtert. Die Mitarbeiter sind unmotiviert und teilweise negativ dem Unternehmen gegenüber gestimmt
Karriere/Weiterbildung
Für ca. 10% des Unternehmens bestehen Karrierechancen. Für den Rest so gut wie gar nicht. Weiterbildungen werden offiziell "angeboten" - jedoch von den Mitarbeitern nicht wahrgenommen aus diversen Gründen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne entsprechen weder der Verantwortung die übernommen wird, noch den erbrachten Leistungen/Errungenschaften der Vergangenheit, noch den Ambitionen die für die Zukunft vorgewiesen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein spielt meiner Erfahrung nach kaum eine Rolle.
Sozialbewusstsein: -
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Grüppchen - jedoch Abteilungsübergreifend eher Funkstille
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keinerlei Rolle beim Umgang
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht in wichtige Entscheidungen miteinbezogen, es findet kein offener Austausch statt. Es ist schwer als Mitarbeiter Ideen umzusetzen die von "oben" nicht anerkannt werden.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltete Hardware (Technisch sowie das Büroinventar) - es bessert sich allerdings langsam aber sicher
Kommunikation
Weitestgehend nur das Nötigste
Gleichberechtigung
Zwischen weiblich und männlich - ja
Zwischen diversen Abteilungen/Bereichen - nein, da die Gehaltsspanne sehr groß ist und ungerecht verteilt! Es wird nicht auf die Kompetenz/Erfahrung/ Länge der Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter eingegangen.
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft
Work-Life-Balance
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Guter Arbeitgeber, spannende Branche, super Kollegen/innen, flexible Arbeitszeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIT Goehner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld
Spannende Aufgabenbereiche
Lage des Standorts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Investitionsscheu gerade was neues Personal angeht
Wachstum muss stärker gefördert werden
Verbesserungsvorschläge
Klaren Wachstumsplan für die nächsten Jahre erstellen
Marktpositionierung überdenken
Wettbewerb stärker im Blick haben
Arbeitsatmosphäre
Faires Arbeitsumfeld, spannende Aufgabenbereiche, täglich neue Herausforderungen und viel Raum für neue Lösungen/Prozesse
Image
Das Branchenimage ist sehr gut und wird immer häufiger durch Kunden/Lieferanten bestätigt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bei 40h Vertrag. Es wird viel Rücksicht auf Familiäre Herausforderungen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist kontinuierlich im Wandel und muss sich mit neuen Technologien und Kunden-/Marktanforderungen auseinander setzen. Dadurch entstehen immer neue Möglichkeiten. Diese muss man aber offen ansprechen und sich für Weiterbildungen/Karriere-Entwicklungen einsetzen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung etwas besser. Wie überall ist es aber jedem selbst überlassen wie man auf seine Kollegen/innen auch außerhalb zugeht und was man daraus macht. In Summe ist die Hilfsbereitschaft enorm gut.
Vorgesetztenverhalten
An der ein oder anderen Stelle wäre etwas mehr Tatendrang wünschenswert. Teilweise ziehen sich Verbesserungen/Veränderungen zum Positiven unnötig in die Länge. Dennoch stets fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische muss man sich hart erkämpfen. Ansonsten super Büro und Standort, gute Ausstattung, moderne Arbeitsweisen und stets freundlicher Umgang
Kommunikation
Auf offene Kommunikation wird viel Wert gelegt. Alle 2 Wochen Meetings mit Neuigkeiten und Projektdurchsprachen inkl. Einblick in die aktuelle Situation
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer besser sein. Im Grunde aber liegt die Bezahlung im Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen muss man verargumentieren und dafür kämpfen.
Interessante Aufgaben
Sehr zukunftsfähiges Geschäftsmodell mit immer neuen Herausforderungen. Dadurch dass projektbezogen gearbeitet wird und AIT in allen großen Branchen vertreten ist, wird es nie eintönig. Die Aufgaben werden gut verteilt. Jeder hat seine Stärken/Schwächen die auch gut genutzt werden
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen kommt mit negativer Kritik nicht klar und stellt sie als Lüge da!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AIT Goehner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Es steckt weit mehr Potential in dem Unternehmen als genutzt wird!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma AIT Goehner GmbH hat etliche negative Bewertungen bei kununu gemeldet u.a. wegen "falscher Tatsachenbehauptung", was zu Folge hatte, dass diese Bewertungen offline gestellt wurden.
!!Absolut kein guter Umgang mit der berechtigten Kritik!!
Bei den vielen negativen Bewertungen, die es noch vor kurzem gab, sollte sich die Firma eher mit der Behebung der Missstände beschäftigen, anstatt unliebsame Bewertungen zu melden.
Bewerber erhalten dadurch ein sehr stark verzerrtes Bild von der Firma.
Was unter anderem dazu führt dass auch sie nach kurzer Zeit das Unternehmen wieder verlassen, wie es einige in den letzten Jahren taten - aufgrund ihrer Unzufriedenheit die auf falschen Versprechungen basierte.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorschläge und Anregungen der Mitarbeiter ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Jenachdem wie man sich gewertschätzt fühlt (monetär) spiegelt sich das auf das Arbeitsverhalten und die Atmosphäre wider.
Ansonsten eine ruhige und "jeder arbeitet vor sich hin" Stimmung.
Image
Nach Außen hat die Firma ein gutes Image.
Intern bröckelt es jedoch.
Work-Life-Balance
Kann man sich gut einteilen. Mehr als 40h Stunden in der Woche kommt sehr selten vor.
Jedoch sollte ein zukunftsorientieres Unternehmen im Jahr 2022 wissen, dass durch das optimieren von Prozessen in einer 35h Woche genau so viel geleistet werden kann.
Die Ansicht der Personalabteilung lautet leider:
Eine 40h Woche ist standard und angenmessen
Ich teile diese Ansicht definitiv nicht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Auch hier hängt es davon ab wie sehr man gemocht wird und wie der persönliche Bezug zu den Vorgesetzten ist.
Es werden sehr gerne junge Leute (Berufsanfänger) ohne jegliche Erfahrung eingestellt, da man die sehr gut beeinflussen kann und Dinge erzählen kann, die jemand mit Berufserfahrung so gar nicht erst glauben würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Keineswegs realistisch!
Die Gehälter befinden sich im unteren Bereich - was zu einer hohen Fluktuation führte in den letzten Jahren - und auch weiterhin eine große Rolle spielen wird.
Kein Weihnachtsgeld und keine Bonus-Zahlungen wie in der Stellenausschreibung beschrieben.
Arbeitnehmer mit einer guten Bindung zur Geschäftsführung, erhalten Gehaltserhöhungen einfacher und schneller.
Ansonsten erhält man eine Gehaltserhöhung nur wenn man sich selbst mit Nachdruck darum kümmert. Und das auch nur alle 3-5 Jahre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort!
Auch dies ist dem Unternehmen bewusst, wird aber teilweise unter den Tisch gekehrt. Insbesondere von Personen die an ihrer altmodischen Art festhalten. Stichwort: Papier
Kollegenzusammenhalt
Habe bisher einige Kollegen mit Charakter kennengelernt, mit denen man normale Gespräche auch abseits der Arbeit führen kann.
Richtigen Zusammenhalt gibt es im beruflichen Alltag nur selten, da man größtenteils auf sich allein gestellt ist.
Leider macht sich auch unter Kollegen die Pay-Gap bemerkbar. Indem sich gut betuchte Mitarbeiter über die kleinen Mitarbeiter stellen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten.
Schnell gewachsenes Unternehmen, wodurch einige an Positionen sind wo sie nicht unbedingt hingehören.
Arbeitsbedingungen
Nur das Nötigste. Es wird seit langem von höhenverstellbaren Tischen gesprochen, den Knopf an meinem habe ich noch nicht gefunden ;-)
Kommunikation
Ehrliche und offene Kommunikation findet leider nur im stillen Kämmerchen statt. Es wird versucht Dinge direkt und klar zu kommunizeren. Leider hatten die Vorgesetzten in der Vergangenheit oftmals kein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist nicht immer gegeben.
Weder zwischen den Geschlechtern noch zwischen den Abteilungen!
Interessante Aufgaben
Die Anfangszeit ist sehr spannend. Mit der Zeit gibt es keine Abwechslung mehr und der Alltag wird monoton.
Dies ist unter anderem dadurch bedingt dass kaum Raum für Entwicklungen gegeben ist. Dadurch dass man durch das Tagesgeschäft ausgelastet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein super Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIT Goehner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld und die interessanten Aufgaben. Wer will kann hier viel Verantwortung übernehmen und sich beweisen. Meinen Vorredner kann ich leider überhaupt nicht zustimmen bzw. das Geschriebene nachvollziehen. Es liegt eben oft an einem selber wie zufrieden man ist bzw wie stark man sich einbringen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Ich war noch nie so zufrieden mit einem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Arbeitsabläufe weiter optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht immer gut. Wobei es ja oft an einem selbst liegt wie offen und interessiert man ist.
Image
Schwierig zu sagen von innen raus
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine. Ich bin sehr zufrieden. Und eine 40 Stunden Woche ist heutzutage einfach Standard und angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und Initiative zeigt hat auch die Möglichkeit dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Position entsprechend angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Grund etwas negatives zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein Unterschied zwischen jüngeren oder älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr bemüht und nah am Mitarbeiter dran. Teilweise sogar freundschaftliches Verhältnis. Ich bin sehr zufrieden und kann nichts negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Lage und Büro sind top. Arbeitsplätze gut ausgestattet
Kommunikation
Hier hat sich viel getan in den letzten Monaten. Man kann immer mehr kommunizieren aber die wichtigen Informationen fließen. Durch regelmäßige Teambesprechungen und Gesamtmitarbeiterbesprechungen werden wir eigentlich umfassend über alles informiert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder sucht sich selber seinen Beruf und seine Tätigkeit aus. Meine Aufgaben sind sehr interessant, abwechslungsreich und spannend.
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Gutes Unternehmen mit eine paar großen Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIT Goehner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des hohen Arbeitspensums gibt es viele Freiheiten. Wenn man gewillt ist, findet man genug Abwechslung in seinen Aufgaben und kann die Welt bereisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Wertschätzung. Die Kommunikation durch die Bank.
Verbesserungsvorschläge
Neben der wirtschaflichen Weiterentwicklung sollte der Fokus dringend auf die Mitarbeiter gelegt werden. Sollte sich die Spirale weiterdrehen, könnte hier in den nächsten Jahren eine Knappheit entstehen, die nicht durch Azubis aufgefangen werden kann.
Steuerfreie Zuschüsse zur Gesundheitsförderung und Fahrten zur Arbeit. Zuschüsse zur BAV.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist stets freundlich. Ausnahmen gibt es natürlich auch. Ansonsten wird jedoch mit Lob sehr sparsam umgegangen.
Image
Das Firmenimage ist gerade ein großes Problem. Es gibt scheinbar in vielen Bereichen Punkte, die die Mitarbeiter dazu bewegen sich neu zu orientieren.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen an und werden erwartet. Diese werden mittlerweile aber fair vergütet oder können unbürokratisch abgefeiert werden. Nichts desto trotz ist das Arbeitspensum relativ hoch, vor allem bei Kundeneinsätzen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie bedeutet flache Aufstiegschancen. Höhere Stellen werden bevorzugt mit internen Mitarbeitern besetzt, auch wenn das Know-how dazu noch nicht gänzlich vorhanden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich. Für den Stuttgarter Raum ist es eher unterdurchschnittlich. Jeder Bandarbeiter beim Autobauer erhält mindestens genau so viel, ohne die entsprechende Verantwortung zu haben. Anpassungen erfolgen eher selten, wenn man nicht aktiv darum bittet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Anweisungen und unregelmäßige Erinnerungen zum Energiesparen. Elektrofahrzeuge als Dienstwagen haben sich noch nicht gegenüber dem Diesel durchgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Unterstützung benötige, bekomme ich sie. Ansonsten gibt es typische Grüppchen usw. Nichts Erwähnenswertes.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein recht Junges Team. Einstellung von älteren Mitarbeitern habe ich nicht mitbekommen. Die die da sind werden aufgrund ihres Alters weder mehr, noch weniger geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In letzter Zeit werden Mitarbeiter immer öfter in Diskussionen einbezogen, bevor Entscheidungen getroffen werden. Das geht in die richtige Richtung.
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer, aber man bemüht sich den Mitarbeitern ein möglichst angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation finde ich sehr verbesserungswürdig. Es wird viel darüber gesprochen, aber eine tatsächliche Verbesserung ist nicht zu erkennen. Es geht viel Zeit drauf, sich Informationen einzuholen oder zu erarbeiten, die anderen Beteiligten bereits vorliegen. Dabei werden Informationen teilweise gefühlt absichtlich zurückgehalten, um sich selbst wichtig zu machen
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer arbeiten hier in allen Abteilungen gemischt. Über Gehaltsunterschiede habe ich keine Kenntnis.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich je nach Abteilung.
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Tolle Kollegen und junges Team, aber festgefahrene Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AIT Goehner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage zentral in Stuttgart und familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgefahrene Strukturen und ungleiche Arbeitsverteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter und Vorschläge eingehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Eigentlich sehr gut, wird aber von wenigen leider sehr stark ausgenutzt, worunter das Betriebsklima leidet
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für Mitarbeiter der ersten Stunde
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht leistungsorientiert
Kollegenzusammenhalt
Man findet immer ein offenes Ohr, aber Unterstützung wird wenig wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie, Teamleiter wird schnell persönlich
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr interessante Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Genialer Job in tollem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AIT Goehner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima ist sehr persönlich. Alle duzen sich vom Praktikanten bis zum Eigentümer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung abgeben
Arbeitsatmosphäre
Perfekte Lage mitten in Stuttgart. Neue Büros mit viel Licht. Es gibt eine Lounge und einen Tischkicker. Auch der Kaffee schmeckt
Image
In der Branche hat die Firma einen sehr guten Ruf. Letztes Jahr hatten wir 30 jähriges Jubiläum.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen.
Kommunikation
Hat sich enorm gebessert, aber da ist noch Luft. Alles in allem gut.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIT Goehner durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden AIT Goehner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIT Goehner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.