Eine tolle Lage mitten in Stuttgart, eine kalte aber dennoch freundliche Stimmung, Arbeitsbereiche die sehr selbstständig übernommen und bearbeitet werden können
Kurze Wege, unbürokratische Problemlösungen, Standort (Zentral, Einkaufsmöglichkeiten, Mittagsangebot), man lernt in kurzer Zeit sehr viel, viele hilfsbereite Kollegen
Das familiäre Umfeld und die interessanten Aufgaben. Wer will kann hier viel Verantwortung übernehmen und sich beweisen. Meinen Vorredner kann ich leider überhaupt nicht zustimmen bzw. das Geschriebene nachvollziehen. Es liegt eben oft an einem selber wie zufrieden man ist bzw wie stark man sich einbringen möchte.
Standort (teilweise ungeeignet für Anlieferungen, bei Fahrten zu Kunden steht man durch Innenstadtlage unnötig im Stau), für ein „Familienunternehmen“ oder „Familiengeführtes Unternehmen“ distanzierte Geschäftsführung, keine Perspektive, Lernkurve flacht schnell ab, Einlernphase nicht strukturiert oft kaltes Wasser → Schwimm.
Die Firma AIT Goehner GmbH hat etliche negative Bewertungen bei kununu gemeldet u.a. wegen "falscher Tatsachenbehauptung", was zu Folge hatte, dass diese Bewertungen offline gestellt wurden. !!Absolut kein guter Umgang mit der berechtigten Kritik!! Bei den vielen negativen Bewertungen, die es noch vor kurzem gab, sollte sich die Firma eher mit der Behebung der Missstände beschäftigen, anstatt unliebsame Bewertungen zu melden. Bewerber erhalten dadurch ein sehr stark verzerrtes Bild von der Firma. Was unter anderem dazu führt dass auch sie ...
Die Strukturen, Prozesse und das Know How updaten sodass zeitgemäßes Arbeiten stattfinden kann. Sich mit der Motivation, dem Teamgeist, und vor allem den Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter auseinander setzen und sich überlegen was einen "attraktiven Arbeitgeber" so ausmacht. Insbesondere monetär!
Strategie überlegen wie man junge Mitarbeiter an das Unternehmen bindet und ihnen von Anfang an eine Perspektive mit Entwicklungspotential zeigt. Oft hat man das Gefühl Mitarbeiter werden eben gebraucht um Tagesgeschäft abzuarbeiten.
Neben der wirtschaflichen Weiterentwicklung sollte der Fokus dringend auf die Mitarbeiter gelegt werden. Sollte sich die Spirale weiterdrehen, könnte hier in den nächsten Jahren eine Knappheit entstehen, die nicht durch Azubis aufgefangen werden kann. Steuerfreie Zuschüsse zur Gesundheitsförderung und Fahrten zur Arbeit. Zuschüsse zur BAV.
Es ist ein recht Junges Team. Einstellung von älteren Mitarbeitern habe ich nicht mitbekommen. Die die da sind werden aufgrund ihres Alters weder mehr, noch weniger geschätzt.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIT Goehner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Für ca. 10% des Unternehmens bestehen Karrierechancen. Für den Rest so gut wie gar nicht. Weiterbildungen werden offiziell "angeboten" - jedoch von den Mitarbeitern nicht wahrgenommen aus diversen Gründen
Sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Auch hier hängt es davon ab wie sehr man gemocht wird und wie der persönliche Bezug zu den Vorgesetzten ist. Es werden sehr gerne junge Leute (Berufsanfänger) ohne jegliche Erfahrung eingestellt, da man die sehr gut beeinflussen kann und Dinge erzählen kann, die jemand mit Berufserfahrung so gar nicht erst glauben würde.
Die Firma ist kontinuierlich im Wandel und muss sich mit neuen Technologien und Kunden-/Marktanforderungen auseinander setzen. Dadurch entstehen immer neue Möglichkeiten. Diese muss man aber offen ansprechen und sich für Weiterbildungen/Karriere-Entwicklungen einsetzen
Flache Hierarchie bedeutet flache Aufstiegschancen. Höhere Stellen werden bevorzugt mit internen Mitarbeitern besetzt, auch wenn das Know-how dazu noch nicht gänzlich vorhanden ist.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
AIT Goehner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AIT Goehner schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden AIT Goehner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AIT Goehner als eher modern.