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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerber über Mitte 30 keine Chance. Für Masterabsolventen geistig sehr unterfordernd.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kennlerngespräche auf Augenhöhe, Alters- und Geschlechterdiskrimnierung sollte obsolet sein. Erfahrene Führungskräfte ohne Standesdünkel hätte etwas....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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