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aixACCT 
Systems 
GmbH
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein sehr guter und ein sehr innovativer Arbeitgeber mit viel Know-how in Piezo und ferro elektrische Materialien

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine richtige familiere Atmosphäre


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein bester Job seit Jahren

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Firmenleitung ist sehr positiv eingestellt.

Image

aixACCT Systems ist eine sehr prakmatische Firma. Alle fühlen sich wohl und können sich ihren Talenten entsprechend einbringen.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, aber es wird kein Stress aufgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten sehr produktiv miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und verständnisvoll.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend. Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.

Kommunikation

Es gibt regelmässig Meetings und es ist leicht mit anderen Kollegen in Kontakt zu treten.

Gehalt/Benefits

Kein Topgehalt, aber dafür auch kein Stressjob.

Interessante Aufgaben

Die Projektplanung wird zusammen mit den Vorgesetzten erstellt. Es werden realistisch die notwendigen Zeiten berücksichtigt.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Licht und Schatten

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Familieärer Betrieb, jeder küümert sich um jeden. Keiner wird mit Problemen an Systemen alleine gelassen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute stabile Arbeit

3,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aixACCT Systems durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden aixACCT Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aixACCT Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.