14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit der Übernahme hat sich einiges zum negativen entwickelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AixConcept GmbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lokation, gute erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, versprechen werden
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeiter, Verständnis zeigen für persönliche Situationen
Arbeitsatmosphäre
Komplimente gibt es eher selten.
Image
Das Image war mal viel besser, außerdem hat die Firma durch eine falsche firmenpolitik einiges verschlafen wo der große Konkurrent diese Lücken gefüllt hat
Karriere/Weiterbildung
Man tretet auf der Stelle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird "frisches" Obst bereitgestellt was mit einem Lieferdienst kommt. Hier wäre Obst von lokalen Bauern eher angesagt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen jüngere und ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich wenig bis nicht um die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbaren Arbeitsplätze sind vorhanden, sowie klimatisierten Räume
Kommunikation
Es wird sehr selten kommuniziert über Erfolge beim Kunden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind leider nicht so wie im Arbeitsvertrag festgelegt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr schlechte Vorgesetzte, Mobbing am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AixConcept GmbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich gewesen, Überstunden waren erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
da gab es ein paar Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen mobben sich gegenseitig und lästern hinter dem Rücken über andere.
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
zu 6 in einem kleinem Büro
Kommunikation
Es gab wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben
Gleichberechtigung
war ok
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren ganz ok.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber, für den Mitarbeiter keine Ressourcen sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei AixConcept GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Flexibilität, die man dort hat
- Das gemeinsame Grillen in der Mittagspause
- Einen Vice President / ehem. Geschäftsleiter zu haben, der Ahnung vom Prozess der Softwareentwicklung hat und die Probleme entsprechend nachvollziehen kann
- die Unkompliziertheit
- definitiv die Kollegen, mit denen jeder Arbeitstag einfach sehr viel Spaß gemacht hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Lüftung im Büro
- die "letzte Meile" vom Stolberger Hauptbahnhof zur Firma
- den Informationsaustausch
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten:
- das Team stärken (z.B. Teambuilding), sodass die Grüppchenbildung reduziert wird
- Prozesse zum Informationsaustausch zwischen den Abteilungen einführen und einhalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, in unserer Abteilung gab es Home Office Möglichkeiten oder wir konnten auch ins Büro kommen.
Ich hatte Freiraum, um meine Ideen einzubringen, Lösungen wurden diskutiert und der Austausch war immer konstruktiv.
Da wir uns im Team immer besprechen konnten war dies ein optimales Arbeitsumfeld. Wenn ich Probleme hatte, wurde mir geholfen.
Das Büro ist in einem modernen Neubaugebäude, dass schallunterdrückende Elemente aufweist, was jedoch trotzdem an seine Grenzen bei voller Mannschaft stieß.
In bestimmten Konstellationen waren Endlosdiskussionen jedoch vorprogrammiert.
Image
Das Firmenimage ist, soweit ich das beurteilen kann, gut. Durch die Präsenz auf Messen ist ein direkter Austausch immer möglich.
Work-Life-Balance
Überstunden und Mehrarbeit war in der Abteilung freiwillig und wurde in der Regel mit Freizeitausgleich abgegolten.
Sind spontan Termine aufgetreten, konnten die Arbeitszeiten verschoben werden, hier ist der Arbeitgeber sehr entgegenkommend und verständnisvoll.
Voraussetzung hierbei ist, dass solche Sachen auch zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem kommuniziert werden.
Hier hatte ich niemals das Gefühl, dass ich als Mitarbeiter der Firma mehr gebe, als zurückbekomme.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Möglichkeit, verschiedene Zertifizierungen mitzumachen. Durch die flache Hierarchie ist jedoch eine vertikale Karriere eher schwierig.
Ich konnte verschiedene Weiterbildungsportale nutzen, es wurde eine externe Angular-Schulung durchgeführt und weitere Kurse, die für einen selbst sowie für die Firma einen Mehrwert darstellten, wurden finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann natürlich immer mehr sein, ist aber in Ordnung. Ein großer Pluspunkt ist die Möglichkeit bei entsprechender Leistung und Firmenzugehörigkeit einen Firmenwagen zu fahren.
Ansonsten gibt es Corporate Benefits, Fruitful Office und meine betriebliche Altersvorsorge wurde übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen.
Da die Firma im Schulsektor tätig ist und dort den Alltag verbessert, ist dies natürlich ein Pluspunkt in Sachen Sozialbewusstsein. Ein weiterer Aspekt ist, dass AixConcept immer wieder Gewinnspiele für Klassen durchführt, wie auch für gemeinnützige Aktionen spendet (Ich glaube Breakfast4Kids)
Kollegenzusammenhalt
Wenn Probleme auftraten, half man sich untereinander. Die Einarbeitung verlief insgesamt reibungslos und irgendjemand hat immer ein offenes Ohr. Jedoch gibt es eine Grüppchenbildung innerhalb der Abteilung, was den Zusammenhalt leider schmälert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier fällt mir nichts auf. Manch Kollege ist sogar noch nach seinem Renteneintritt geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte ein optimales Verhältnis zu meinem Vorgesetzten, er hatte immer ein offenes Ohr für Probleme. Er sorgte bei seinen Mitarbeitern stets für eine sehr gute Ausstattung und Arbeitsatmosphäre, sodass er aus meiner Sicht zu den meisten eine vertrauensvolle Bindung einging, obwohl manche Anweisungen schonmal recht spontan gemacht wurden.
Arbeitsbedingungen
Das Meiste ist bereits in Arbeitsatmosphäre geschrieben worden. Die Bedingungen waren sehr angenehm, Home Office ist möglich, jedoch ist manchmal die Luft im Büro verbraucht, sodass man nachmittags durchlüften muss.
Kommunikation
Ein Problem, das wohl die meisten Firmen haben. Es wird zwar versucht, Informationen mittlerweile besser weiterzugeben, jedoch fehlt es trotzdem an geeigneten Prozessen zwischen den Abteilungen, da vieles nur persönlich besprochen wird, anstatt relevante Infos an alle Betreffenden weiterzugeben.
Gleichberechtigung
Mir ist nie etwas Negatives hinsichtlich Gleichberechtigung aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Aufbau einer Schul-IT und der Software. Es machte sehr viel Spaß, jedoch fehlte ab und zu etwas die Abwechslung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann es so oder so sehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AixConcept GmbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat in eigentlich allem seine Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein ersichtliches Unternehmensziel und sollte es so etwas überhaupt geben wird es nicht kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Zahlung von Marktüblichen Gehältern, Inflationsausgleich, etc. würde die Mitarbeiter freuen, die sogenannten Vorgesetzten sollten ihren Mitarbeitern zuhören wenn sie Kritik üben oder Verbesserungsvorschläge anbringen.
Eine so hohe Mitarbeiterfluktration kommt nicht von irgendwoher.
Image
Das Image war mal gut, aber es bröckelt momentan ganz stark und die Unternehmensführung sieht es nicht und will es auch nicht sehen.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Naja Gehalt ist so eine Sache, da ist gegenüber den üblichen Gehältern noch ganz viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen Top
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Erst kürzlich erbautes Gebäude war schon zu klein als der Umzug stattgefunden hat.
Kommunikation
Die Kommunikation im Hause ist eine absolute Vollkatastrophe
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind immer wieder die selben, da ist auch sehr wenig Spielraum nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angenehm dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aixconcept GmbH in Aachen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht Handlungsbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, mehr geht natürlich immer
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen Top
Kommunikation
Durchaus verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So kann Arbeitsatmosphäre auch sein...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AixConcept GmbH gearbeitet.
Kommunikation
Da es meine Aufgabe ist, die Interne Kommunikation anzuschieben und nach vorn zu bringen, sind drei Sterne meine Verantwort und 5 Sterne mein Ziel.
Gleichberechtigung
Zugegeben-das ist ein stark Männer-dominiertes Unternehmen. Leider. Denn an der Unternehmensführung liegt es nicht, dass im Bildungssystem Frauen bei MINT Themen benachteiligt und viel zu oft verdrängt werden von der männlichen Seite. Oder anders ausgedrückt: Jungens schieben Mädchen weg, wenn es um MINT Unterricht geht. Eine aktive Förderung und Gegensteuerung findet leider selten bis gar nicht statt. Das Unternehmen würde sicherlich mehr Frauen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aixconcept - ohne Konzept und Struktur - mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AixConcept GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht sehr viel... Das Unternehmen hat Potential, das es leider nicht nutzt. Schade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Eine Personalabteilung schaffen mit 40 Wochenstunden
- Strukturierte Einarbeitung
- Klare Kommunikation
- Mehr Professionalität und Uniformität in den Vertriebsprozessen
- Mehr die Daten nutzen die sie zur Verfügung haben
- Onboarding von neuen Mitarbeitenden ernst nehmen
- Versprechen halten
- Stellenbeschreibungen und Organigramm erstellen
- noch vieles mehr...
Arbeitsatmosphäre
Man ist allein auf weiter Flur. Vertrauen? Niemals. Die Mitarbeiter sollen brav wieder ins Büro kommen. Sorry so etwas ist 80er Kultur.
Image
Aus meiner Sicht nicht vorhanden. Politisch vereinzelt gesetzt und versuchen sich nun überall „reinzuzwängen“
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, das man Überstunden abfeiert und gar nicht erst aufkommen. Dafür ziemlich starre Arbeitszeitmodelle. 8-16 Uhr Kernzeit...
Gehalt/Sozialleistungen
Man bemüht sich, Dienstwagen oder EBike möglich, Tanklarten etc. auch. Gehalt ist aber nicht alles.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Kollege bleibt man leider alleine. Null Integration seitens der Bestandsmitarbeiter.
Dazu Kollegen, die zwar meinen Vorgesetzter zu sein und sich entsprechend verhalten, es dann aber doch verneinen.
Leider auch arrogante Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Sieht man so gut wie nie außer für ein kurzes guten Morgen durch die Tür.
Dann soll man sich Zeit lassen, um sich in die Materie einzuarbeiten, ist dann aber unzufrieden.
Kollegen bekommen ihre Probezeit als beendet erklärt und 3 Tage später die Kündigung.
Nehmen sich nicht mal Zeit für ein ausführliches Austrittsgespräch sondern betreiben anschließend ghosting.
Arbeitsbedingungen
Am ersten Tag Arbeitsplatz nicht eingerichtet, Telefon nicht angeschlossen, keiner wusste Bescheid. Keine strukturierte Einarbeitung, keine Infos.
Auch sonst keine Sorge wirklichen Strukturen (Stellenbeschreibungen, Organigramm), keine einheitlichen Ziele. Kein Einarbeitungsfahrplan...
Extrem abseits gelegen, keine gute Verkehrsanbindung. Vor den Türen werden von Fahrschulen verkehrsübungen gemacht, was entsprechende Geräusche besonderen durch Busse und LKW verursacht.
Kommunikation
Keine. Alle Infos muss man sich selber zusammensuchen.
Auch innerhalb der Kollegen nur spärliche Informationsweitergabe.
Gleichberechtigung
Neutral
Interessante Aufgaben
Aufgabe sind nicht wie versprochen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
AixConcept mit Konzept! Arbeiten mal anders.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aixconcept GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamstruktur
Work-Life-Balance
Spontan geht auch.
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme in 80% der Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, moderne Küchen, Klimageräte und einen Grill.
Kommunikation
Reden ist einfach, man muss es nur wollen
Interessante Aufgaben
Bildung besser machen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden. GF hat immer ein offenes Ohr. Kollegen sind freundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aixconcept GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Höhenverstellbare Tische / Neubau / Klima / Küche / Getränke frei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super locker und Teamfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AixConcept GmbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aixconcept durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Aixconcept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aixconcept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.