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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich ja, aber total inkompetent

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Pflegekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

alles


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Bewerter :-) ,
als Geschäftsführer der Aixpert Personaldienstleistungen GmbH interessieren mich immer die Meinungen unserer Mitarbeiter.

Was mich jetzt aber wieder einmal verwundert, ist wie man etwas bewerten kann, was man nicht kennt.

Zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung hatten wir noch gar keine Überlassungsgenehmigung.
Wie kann man also etwas bewerten was noch nicht existiert?

Da unsere Firma noch sehr jung ist (gerade mal 6 Monate), hat es bei unseren externen Mitarbeitern bis dato noch keine Kündigungen gegeben. Weder von unserer Seite noch von Seite der Mitarbeiter. Somit bestätigt sich mir wieder, das die sogenannten schlechten Bewertungen doch zu 99% von frustrierten Ex Chefs und inkompetenten Neidern geschrieben werden.

Vielleicht sollte der ein oder andere mal nachdenken bevor er Müll verbreitet.
In diesem Sinne, viel Spaß beim nachdenken.

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