4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mann ist eigentlich Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Ist gut
Gehalt/Benefits
Gibst du viel kriegst du viel
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich nette Chefs
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefit der bezahlten Zusatzversicherung ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flugtuation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Man verbringt viel Zeit im Auto, daher wären etwas besser ausgestattete Fahrzeuge ( Automatik, abstandstempomat) schön
Work-Life-Balance
Man kann vieles Verbinden, es sitzt keiner mit der stechuhr neben einen. Es ist ein geben und nehmen
Gehalt/Benefits
Das Provisionsmodell ist recht fair. Hatte schon Monate mit 5.500,- € brutto
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal sollte man den „alten Hasen“ versuchen zu halten.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufträge, Fahrzeugtypen. Es wird nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Schlechte Erfahrungen: fehlende Sozialkompetenz, wenig Wertschätzung, Fokus auf Eigeninteressen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum nennenswerte positive Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Sozialkompetenz, Eigeninteressen der Führung und fehlende Fairness.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, transparente Führung und faire Behandlung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und wenig wertschätzend im täglichen Umgang.
Image
Außen besser dargestellt, als es intern tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Hohe Belastung bei geringer Rücksicht auf private Belange.
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Perspektiven oder gezielte Förderung.
Gehalt/Benefits
Vergütung steht in keinem angemessenen Verhältnis zur Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen dargestellt, intern jedoch kaum gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, da Konkurrenzdenken gefördert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird kaum geschätzt oder einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und mit deutlichen Defiziten in sozialer Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Unprofessionell und nicht auf langfristige Mitarbeiterbindung ausgelegt.
Kommunikation
Unklar, einseitig und häufig nicht transparent.
Gleichberechtigung
Spielt im Unternehmen praktisch keine erkennbare Rolle.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind überwiegend eintönig und wenig entwicklungsfördernd.
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Durchschnittlicher Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Zeiteinteilung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation. Sozialleistungen ausbauen. Besserer Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Ein Mix von Außendienst und Homeoffice an sich cool aber auf Dauer auch eintönig, da man immer alleine arbeitet. Nicht für jeden geeignet.
Image
Kein Arbeitgeber bei dem man bis zur Rente arbeiten möchte.
Work-Life-Balance
Wenn es die Zeit in seltenen Fällen zulässt, dann kann die Arbeit selbst frei eingeteilt werden und eher in den Feierabend gegangen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Das Gehalt steigert sich über die Jahre in kleinen Schritten. Von Weiterbildungsangeboten war mir nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet nur für sich und möchte nichts vom anderen wissen. Es gibt auch Ausnahmen bei manchen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Probleme wird meist nicht eingegangen. Lösungsvorschläge wurden ignoriert, ansonsten bekommt man ständig Druck von der Geschäftsleitung. Positive Erfolgserlebnisse die der Firma zugute kommen wurden ebenfalls nicht kommentiert.
Arbeitsbedingungen
Viel Zeit auf der Autobahn. Wenig Zeit um die Aufträge zu bearbeiten. Man muss sich um alles selbst kümmern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an der unteren Grenze was in der Branche üblich ist. Sozialleistungen werden nicht angeboten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aixpertise Automotive durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Aixpertise Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aixpertise Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.