AIYA 

Europe 

GmbH

Bewertungen

Unsere Antwort kommt leider erst sehr spät, aber wir hätten dennoch gerne eine Rückmeldung gegeben. Ich denke, besser zu spät als nie!

Vielen Dank erstmal für das Feedback.
Es tut uns natürlich sehr leid, dass Deine Erfahrungen und Zeit bei uns Dir so schlecht in Erinnerung geblieben sind.

Ich selbst bin erst seit Nov. 2019 im Unternehmen, kann jedoch folgendes zu Deiner Bewertung sagen:
1.Führungsebene: In den letzten beiden Jahren wurden die Verantwortungsbereiche im Unternehmen klarer definiert. Durch die Ernennung eines Prokuristen in unserem Hamburger Standort hat es auch in der Führungsebene deutliche Veränderungen gegeben und es wird auch immer mehr Verantwortung auf die jeweiligen Fachführungskräfte übertragen.
2. Karriere: Wir versuchen weiter zu wachsen, um unseren Mitarbeiter*innen auch innerhalb des Unternehmens Karrieremöglichkeiten zu bieten. Dadurch dass wir aktuell aber nach wie vor ein relativ kleines Unternehmen sind, sind diese natürlich auch nur beschränkt möglich.
3. Arbeitsbedingungen: Wir versuchen auf die individuellen Bedürfnisse und Probleme der Mitarbeiter*innen so viel Rücksicht wie nur möglich zu nehmen. Quartals- und Jahresgespräche dienen dazu, dass wir uns regelmäßig Feedback einholen können und dadurch rechtzeitig Unzufriedenheiten erkennen können. Durch neue Möglichkeiten zum remote-Arbeiten und neu definierte Kernarbeitszeiten ist ein deutlich flexibleres Arbeiten möglich.
4. Kommunikation & Team: Das Team und die interne Kommunikation ist nach wie vor besser, als ich sie mir selbst je vorgestellt hatte und der Zusammenhalt ist trotz einiger neuer Kolleginnen sehr gut und stark! Wir sind uns der Fluktuation bewusst und sind natürlich bemüht, bestehende Mitarbeiter*innen möglichst lange bei uns im Team zu behalten, wollen ihnen und ihren Karriereplänen aber nicht im Wege stehen.

Ich hoffe ich konnte dadurch einige Punkte und positive Veränderungen und Entwicklungen in unserem Unternehmen deutlich machen. Wir freuen uns natürlich weiterhin immer über konstruktives Feedback, denn nur so können wir auch weiter dazulernen.

Falls es weitere Anmerkungen, Fragen oder Verbesserungsverschläge gibt, schreib mir gerne an takemi@aiya-europe.com.

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Da wir stets bemüht sind, aus unseren Fehlern zu lernen und du scheinbar negative Erfahrungen bei uns im Unternehmen gemacht hast, würde ich mich sehr über konkrete Hinweise und Verbesserungsvorschläge freuen, um diesen entgegenwirken zu können.
Danke schonmal und liebe Grüße,
Takemi