Empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessiert, empathisch, geduldig.
Verbesserungsvorschläge
Das lasse ich lieber sein.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Dieses Thema hat bei der Geschäftsführung großen Stellenwert. Man kann wirklich über alles reden und man wird sogar regelmäßig dazu ermutigt.
Die Chefin ist sehr empathisch und hat immer ein offenes Ohr für Belange der Mitarbeiter. Wenn es Probleme gibt, zeigt sie sich auch sehr lösungsorientiert und man merkt, dass das Interesse echt und nicht nur vorgespielt ist.
Image
Der Kunde ist König, aber nicht um jeden Preis. Das soll bedeuten, dass den Mitarbeitern die Schulter gestärkt werden und es muss sich nicht alles gefallen lassen.
Work-Life-Balance
Kann ich nur positives Berichten. Auf jeden Fall überdurchschnittlich zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Darüber fehlen mir die Informationen. Ich kann mir jedoch vorstellen, dass man über dieses Thema sehr gut mit der Geschäftsführung sprechen kann und man, je nach Möglichkeiten einen Plan entwickeln kann.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kamen immer pünktlich.
Zu der Höhe kann ich auch nur meine subjektive Meinung äußern. Das ist der einzige Punkt, den ich bemängeln kann, aber es kann auch an meinen miserablen Verhandlungskünsten liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinem Wissensstand, sehr sozial- und umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma, egal welcher Größe, finden sich Kollegen, bei denen es nicht gerade die Liebe auf dem ersten Blick ist oder sie würden sich privat nicht viel zu erzählen haben.
Sollten die Reibereien den Arbeitsalltag beeinträchtigen, wird seitens Geschäftsführung eingegriffen. Hier versucht man immer eine Lösung zu finden. Das Ergebnis der Bemühungen hängt aber bekanntermaßen von beiden Seiten ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbstverständlich respektvoll, wie mit jedem anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich mich nur wiederholen, siehe vorherige Punkte.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand und die Büros haben eine Klimaanlage:-)
Kommunikation
Jede Woche gibt es einen Bericht für alle Mitarbeiter, so dass jeder immer auf dem neusten Stand ist. Dieser Bericht erstellt die Chefin persönlich. Man findet dort, neben den Zahlen und Werten, auch eine persönliche Note, wie z. B. : Glückwünsche zum Jubiläum oder auch Dank und Lob für die gute Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Dieser Punkt ist schwer zu bewerten, da er nur subjektiv beantworten werden kann.
Ich denke, dass die kaufmännische Tätigkeiten in einem produzierenden Betrieb sich sehr ähneln. Es gibt aufregende Aufgaben und solche, bei denen es schwierig ist die Augen offen zu halten.
Bei Ajas hat man aber einen großen Gestaltungsfreiraum und es gibt (selbst für neue Mitarbeiter) einen Vertrauensvorschuss.