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Ajas 
gmbh
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kümmert sich, hilft bei Problemen, ist fair zu allen. Ich habe schon ein paar Arbeitgeber gehabt, die Firma Ajas ist für mich wirklich etwas besonderes.
Die Entwicklung der Firma ist gut. Viele Investitionen machen Hoffnung für die Zukunft. Danke.
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das viel zusammen geredet wird und man sich viel Mühe gibt mit den Mitarbeitern. keine arroganten Vorgesezten die sich für was besseres halten. und es gibt immer arbeit, das is auch wichtig für ein sicheren arbeitsplatz
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Der Lohn kommt pünktlich
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interessiert, empathisch, geduldig.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man will findet man immer was zu meckern aber das muss man ja nicht wegen jeder Kleinigkeit. Sie sind ein guter Arbeitgeber, vielen Dank!
bestimmt ist nicht alles nur gut aber im moment weis ich jetzt nix. Ich bin sehr zufrieden hier und viele Kollegen auch.
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Umgang mit den Arbeitern
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Anbindung öffentlicher Verkehr
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Frau Ajas zeigt sich so gut wie nie!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faule Mitarbeiter entlassen und mehr gute Leute einstellen.
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Zuschläge und Urlaubsgeld zahlen. Lohn erhöhen.
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Das lasse ich lieber sein.
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1. Urlaubsgeld
2. Zuschläge wieder zahlen!!
3. Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden von den obersten!!
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Faule Mitarbeiter entlassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ajas ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich denke gut, wir haben gute Kunden mit Namen die man kennt.
5
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Ich denke gut.
5
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Der Kunde ist König, aber nicht um jeden Preis. Das soll bedeuten, dass den Mitarbeitern die Schulter gestärkt werden und es muss sich nicht alles gefallen lassen.
5
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Gut bei Kunden
4
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Ajas geniesst bei Kunden einen Top-Ruf wegen der Qualität der Produkte und des guten Miteinanders. Lieferanten schätzen an Ajas den fairen Umgang und die prompte Bezahlung der Rechnungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ajas ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kann ich nicht viel zu sagen.
3
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Was ist das ?
1
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Teamchef und Maschinenchef
3
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das ist eine produktionsfirma, da kann man nicht zum Artzt werden. aber man kann Aufgaben übernehmen und Verantwortung und das wird belohnt. und es macht spaß und zufrieden wenn man die sachen nacher sieht, die man selbst gemacht hat. muss jeder selber wissen.
3
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Nicht sehr viel drin, wie überall in jeder Produktion
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ajas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Ajas besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ajas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ajas als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ajas
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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