6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchie
Umgang mit Absprachen. Nur immer geförderte Beschäftigung.
Klare offen Kommunikation
Versprechen werden nicht gehalten.
Gehalt unter TV-L
Die Teams halten zusammen.
Kein Verständnis für Probleme älterer.
Ständig wechselnde Strategie
Für Teilnehmer von Maßnahmen oft unbefriedigend.
Einfache und ehrliche Kommunikation
Man kann eine Firma immer verbessern
Mehr Innovationen
Richtig gut. Man freut sich sehr
Urlaubsanträge problemlos und schnell, Arbeitszeit kann individuell angepasst werden (Familienfreundlich)
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch den Arbeitgeber
faire Bezahlung
Respektvolle und aufmerksame Kolleg*innen
wertschätzend
Schnelle Kommunikationswege
Man kann immer reden und bestimmte Aufgaben gerecht verteilen
Offene Kommunikation
Durch teilweise langsamen Prozesse gehen Chancen und Entwicklungspotenziale verloren
Manche Dinge könnten schneller/ konsequenter umgesetzt werden.
Für den sozialen Bereich ist es Ok. Aber meist keine vollen Stellen.
Projektautonomie und Unterstützung bei klar definierten Bedarfen
S. o. + Sabbatical, Respektvoller/wertschätzender Umgang.
S. o.
S. o.
Keine Firma ist perfekt, aber Wertschätzung, klare Absprachen, Hilfsbereitschaft und die Zusammenarbeit verschiedener Hierarchieebenen sind sehr wichtige Punkte.
1. Vertrauensarbeitszeit
2. Toleranz, Akzeptanz und Verständnis
3. Urlaub wurde niemals abgelehnt
Teilübernahme von Weiterbildungskosten bis zu 100%.
Tipps für alle MA*innen der ajb:
1. Ehrlichkeit
2. Mut
3. Offenheit
4. Verbesserungsvorschläge nicht persönlich nehmen
Es fehlt an Mut klare Entscheidungen zu treffen...
Mitarbeiter werden über Neuerungen/Änderungen informiert.
100%, es war nie langweilig bei der ajb.