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A.u.K. 
Müller 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess mit Höhen und Tiefen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei A. u. K. Müller GmbH & Co.KG in Düsseldorf als Ingenieur (m/w/d) in der Experimentellen Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte gerne meine Erfahrung im Bewerbungsprozess bei der Firma teilen. Insgesamt war der Prozess professionell und respektvoll, bis zum letzten Treffen. Zunächst hatte ich das Gefühl, dass der Ansprechpartner mich abwertend betrachtete, was mich etwas verunsicherte.

Während des letzten Gesprächs wurden mir einige ungewöhnliche Fragen gestellt, die ich nicht erwartet hätte und die mich etwas überrascht haben. Zum Beispiel wurde ich gefragt, ob ich einen gültigen Aufenthaltstitel habe, obwohl ich bereits zuvor bestätigt hatte, dass ich einen habe. Dies schien ein wenig misstrauisch zu sein, da er meine Aufenthaltstitel selber überprüfte. Darüber hinaus wurden mir Fragen auf Englisch gestellt, was an sich nicht ungewöhnlich ist, aber als ich auf Englisch antwortete, fragte er, wo ich Englisch gelernt habe und ob es im Iran wegen politische Probleme Englischunterricht verboten ist. Diese Fragen erschienen mir persönlich und nicht relevant für meine Bewerbung.
Insgesamt hoffe ich, dass die Firma in Zukunft ihre Bewerbungsverfahren überdenkt und sicherstellt, dass alle Bewerber fair und respektvoll behandelt werden, unabhängig von ihrer Herkunft oder äußeren Erscheinung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess für eine Stelle als Key Account Manager - Region Norddeutschland

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei A. u. K. Müller GmbH & Co.KG in Düsseldorf als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Timing - der Bewerbungsprozess hat sich lange hingezogen. Zwischen Kontaktaufnahme des Recruiters und Zweitgespräch lagen ca. 8 Wochen.

Bewerbungsfragen

  • Nach einem Vorabgespräch mit dem Recruitingunternehmen kam es zu einem Telefoninterview mit der Geschäftsführung von A&K Müller. In einem angenehmen Gespräch wurde der Bildungshintergund sowie der berufliche Werdegang abgefragt. Dies geschah in erster Linie als Monoglog von meiner Seite. Die Stellen, die die Geschäftsführung besonders interessant fand wurden nochmal aufgegriffen, sodass ein reges Gespräch entstand. Anschließend wurde die Firma und die Stelle vorgestellt und ich konnte Fragen äußern, die in aller Offenheit und Gänze beantwortet wurden. Nach ca. 1 Std war das Telefoninterview vorüber und es sollte ein zweites persönliches Gespräch geben. Im persönlichen Zweitgespräch, das ich später aufgrund einer anderen Vakanz absagte, sollte ich eine Präsentation (länge ca. 5 min) vorbereiten.
  • Alles in Allem war ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Ich hätte keine Bedenken gehabt bei AuK Müller zu unterschreiben, da sich mir bis zu diesem Punkt im Verfahren ein ganzheitlich positives Bild ergeben hat. Aufgrund der Dauer des gesamten Verfahrens entschied ich mich jedoch zuvor für ein anderes Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Professioneller Umgang

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei A. u. K. Müller GmbH & Co.KG in Düsseldorf als internationaler Verkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Verhalten bei spezifischen Arbeitssituationen mit Beispielen, Stärken, Schwächen, Lebensgang
  • Gründe für Wechsel, Erfahrung als Verkäufer, Englisch-Erfahrungen, technischer Hintergrund
  • Situationen in denen komplexe Sachverhalte präsentiert worden sind. Praktische Erfolge als Verkäufer im internationalen Raum

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