6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Loyalität, Kollegen, flache Hierarchien
Suche noch nach etwas
Durch langjährige Erfahrung sind wenig Anpassungen nötig
Tolle Atmosphäre und immer lustig
Bekannt bei den richtigen
Ist alles machbar, wenn man alles offen anspricht
Wir haben flache Hierarchien, jeder kann sich einbringen
Im Rahmen der machbaren Möglichkeiten
Auch wir betreiben Mülltrennung
Sehr guter Zusammenhalt unter den altgedienten
Es wird geschaut das jeder eine Tätigkeit bekommt die seinen Fähigkeiten entspricht
Offen, loyal, freundschaftlich
Offen, herzlich
Klare und ehrliche Worte als konstruktive Kritik und der Möglichkeit daran zu wachsen
Jeder kann sich einbringen
Jeder Auftrag bringt neue Herausforderungen
Dieser Arbeitgeber zeichnet sich dadurch aus dass man jederzeit mit seinen beruflichen als auch privaten Sorgen gehör findet und auch Hilfe bekommt.
Da gibt es eigentlich nichts. Zumindest nichts wofür der Arbeitgeber was kann.
Wachstum wäre erstrebenswert.
Familiärer gehts kaum. Man ist mit den beiden Geschäftsführern sowie mit vielen Mitarbeitern auch sehr viel privat unterwegs.
Man arbeitet wenn man Lust und Laune hat. Kein Zwang. Natürlich nur als Minijobber. Aber auch als Vollzeitkraft wird auf die Wünsche eingegangen.
Die Chefs organisieren Regelmäßig Weiterbildungen und Trainings an denen man teilnehmen kann aber nicht muss.
Tarifliche Bezahlung und manchmal den ein oder anderen Boni wenn es mal sehr gut gelaufen ist.
Solange die Arbeit gemacht werden kann ist den Chefs das Alter egal.
Top. Wenns gut läuft wird das gewürdigt und wenns mal blöd läuft dann wird direkt kommuniziert und gesagt was blöd gelaufen ist und wie man es besser machen kann.
Je nach Einsatzort unterschiedlich. Meist versuchen die Chefs es so angenehm wie möglich zu machen.
Direkte, ehrliche und ungefilterte Kommunikation.
Egal woher, wie alt, welches Geschlecht, welche Religion oder ob es eine geistige Einschränkung gibt. Jeder wird gleich behandelt. Sowohl von den Chefs als auch untereinander mit den Kollegen.
Viele verschiedene Einsatzorte und Aufgaben. Vom Doormen im Einzelhandel bis hin zu Großveranstaltungen ist alles dabei.
Immer aufmerksame Kollegen und Vorgesetzte
KOLLEGEN? Gibts nicht ist ne ausgewählte 2te Familie
Kommunikation immer auf Augenhöhe, nie von Oben herab
Viele wechselnde Einsätze
Immer positiv
Übertariflich
Der Chef hat immer ein Offenes Ohr für Probleme
Über jedes Problem wird direkt gesprochen, jede Änderung der Planung wird direkt kommuniziert
Die Familiäre Umgebung, das offene Ohr für alle und die allgemeine Art der Leitung
Gibt nichts
Wachstum
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
In jedem belange stehen wir zusammen
Auch die älteren sind ein wichtiger Teil und werden genauso eingebunden wie alle anderen
Regelmäßige Treffen und immer die neusten Informationen
Diverse verschiedene Einsatzorte die aus Datenschutz und Verschwiegenheitsklausel nicht offen genannt werden dürfen