Jeder kann sich hier aktiv einbringen
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen teilweise sehr familiär. Man fühlt sich wohl.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen für die gesamte Belegschaft statt. Auch innerhalb der Abteilung bekommt man alle notwendigen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die immer Verständnis haben, wenn man mal früher gehen muss o.ä. Aber auch außerhalb eigener Abteilung gibt es Kollegen, mit denen man was privat unternimmt. Durch regelmäßige Infoveranstaltungen und die Weihnachtsfeier wird der abteilungsübergreifender (informeller) Austausch gefördert.
Work-Life-Balance
Mitarbeiterbedürfnisse werden akzeptiert:
-flexible Arbeitszeiten, Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden
-in Sommermonaten darf man schon um 6 Uhr anfangen und dafür früher gehen
-Homeoffice ist möglich
-Arbeitszeitverteilung auf 3/4 Tage pro Woche möglich
-Sonderurlaub
-Männer in Elternzeit, auch in Führungspositionen
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, selbstkritisch.
Interessante Aufgaben
Man kriegt auch anspruchsvolle und interessante Aufgaben. Jeder, wer will, bekommt die Möglichkeit, sein eigenes Projekt zu führen. Man lernt ständig was Neues dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt tatsächlich Kollegen, die als Rentner immer noch hier arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Etwas kleinere Räume, die aber gut ausgestattet sind.
Es gibt kostenlosen Kaffe und in Sommermonaten auch Wasser.
Auf jeder Etage gibt es eine Küche. Aufenthaltsräume und eine Terasse mit Sommermöbel sind auch vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben Gehalt bekommt man das Urlaubsgeld. Es werden auch der Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket und der VL-Zuschuss bezahlt. Die Leistung wird auch mit einer Prämie honoriert.
Kollegen mit Kindern haben hier gut. Bei Kinderkrankheit wird das Gehalt für eine Woche im Jahr ohne Abzug weiter bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter mit Potenzial und Willen haben hier gute Chancen. / Das Unternehmen übernimmt die Weiterbildungskosten mit 100%