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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloses Vorgehen

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein erstes Gespräch wurde mit zwei externen Personen per Video professionell geführt.
Danach die Einladung zu einem pers. Gespräch mit der GF. Hierzu sollte im Vorfeld eine Präsentation über Vertrieb und Marketing dieser Firma erarbeitet und gehalten werden.
Nach dem Gespräch sollte ich zeitnah angerufen werden, es geschah aber nichts. Erst einen Tag nach meiner Nachfrage kam die Absage, diese war jedoch pauschal gehalten.
Danach war fortlaufend niemand mehr zu erreichen, weder telef. noch per mail – dabei ging es meinerseits ausschließlich darum, ein Feedback zu bekommen und Verbesserungsmöglichkeiten für mich zu erfragen.
Meine Präsentation von mir mit 25 Jahren Arbeitserfahrung wurde von der GF nach dem Gespräch auf Festplatte kopiert – das und die völlige Blockierung meiner Nachfrage ist fragwürdig, unseriös und respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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