Akademie Deutscher Genossenschaften e. V. (ADG) als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir machen Menschen und Organisationen erfolgreicher.
Wer wir sind
Die ADG ist der Ort, an dem Wissen wächst, Netzwerke entstehen und Führungspersönlichkeiten neue Impulse finden.
Als Akademie Deutscher Genossenschaften gestalten wir praxisnahe Weiterbildung für Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten – auf dem Schlossberg in Montabaur, deutschlandweit und digital.
Unsere Vision: Wir sind der exzellente Bildungspartner und inspirierendste Lernort für erfolgreiche Entscheider und Gestalter. Mit innovativen Formaten, praxisnahen Impulsen und einem einzigartigen Netzwerk bringen wir Menschen und Organisationen weiter.
Unsere Tagungen, Seminare und Qualifizierungen setzen Maßstäbe: kundenzentriert, exzellenzfördernd und mit klarem Praxisbezug. Ob in offenen Formaten, individuell für Unternehmen oder virtuell – wir schaffen Lernräume, die weiterbringen.
Für akademische Abschlüsse sorgt unsere ADG Business School, die als Fakultät Business & Economics der Steinbeis-Hochschule berufsintegrierte Bachelor- und Masterprogramme anbietet.
Das Hotel Schloss Montabaur ergänzt unser Angebot als hochwertiger Veranstaltungsort – mit stilvollen Zimmern, modernem Tagungsbereich und kulinarischen Highlights.
Lernen, vernetzen, wachsen – das ist die ADG.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Was Akademie Deutscher Genossenschaften e. V. (ADG) über Benefits sagt
Mehr als ein Job – ein Arbeitsumfeld mit echten Vorteilen.
Wer bei der ADG arbeitet, profitiert von mehr als spannenden Aufgaben. Wir bieten attraktive Zusatzleistungen, die deine berufliche Entwicklung fördern, deine Gesundheit unterstützen und dir den Arbeitsalltag erleichtern. Ob Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten oder Vergünstigungen – bei uns bekommst du die Rahmenbedingungen, die zu dir passen.
Einen ersten Überblick der Vorteile findest du hier: Benefits
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Arbeiten, wo Wissen wächst.
Als erfolgreiche Unternehmensgruppe und attraktiver Arbeitgeber bieten wir dir mehr als nur einen Job. Bei uns gestaltest du Zukunft – in einem inspirierenden Umfeld mit viel Freiraum für deine Ideen. Wir geben dir Gestaltungsspielraum und fördern deine Stärken, damit du deine Karriere aktiv mitgestalten kannst. Moderne Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und ein Arbeitsplatz auf dem Schlossberg schaffen eine Atmosphäre, in der du dich entfalten kannst.
Wir sind überzeugt: Lernen hört nie auf – das gilt für unsere Teilnehmenden genauso wie für unser Team. Deshalb bieten wir dir nicht nur fachliche Weiterbildung, sondern auch Raum für persönliche Entwicklung. Und weil Erfolg nur gemeinsam entsteht, legen wir Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, in der deine Ideen zählen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Vielfalt, die bewegt.
Unsere Aufgabenbereiche sind so vielseitig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden, hinter den Kulissen oder in strategischen Bereichen – jede Rolle trägt dazu bei, dass wir gemeinsam wachsen und erfolgreich sind.
Kunde und Produkt
- Key Account Management
- Kunden-Individuallösungen
- Management Programme
- Executive Programme
Services, Betrieb und Infrastruktur
- Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
- Marketing und Kommunikation
- Digital Service Center
- Human Resources und Organisationsmanagement
- ADG Research
- Veranstaltungsmanagement
Aufgrund unserer vielfältigen Bereiche bieten wir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben – und immer wieder neue Möglichkeiten zum Einsteigen und Weiterentwickeln.
Neugierig? Hier findest du unsere offenen Stellen oder kannst dich initiativ bewerben: Aktuelle Stellenangebote
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Akademie Deutscher Genossenschaften e. V. (ADG).
Standort
Montabaur
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliche Büros, gute Verpflegung, gute Arbeitsatmosphäre - rund um gut!!
Hier wird sich wirklich drum bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Weiter so!
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Arbeitsort Schloss Montabaur ist einmalig.
Toller Zusammenhalt und wertschätzender Umgang miteinander in den einzelnen Teams.
Gut ist die Unterstützung der Auszubildenden, beispielsweise vor Prüfungen
Benefits, Sozialleistungen, Möglichkeiten der Weiterbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Einzelne Prozesse sind optimierungsbedürftig, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit kann hier und da verbessert werden.
Katastrophale interne Abteilungen
Mangel an kaufmännischem Sachverstand
Kein Unternehmertum
"Viel reden, wenig tun"
Unternehmen verliert seine Kernkompetenzen
- unfreundliches Verhalten im Servicebereich
- viel Tuscheleien auch bei Vorgesetzten
-- die "Höhenluft" steigt ziemlich vielen zu Kopf
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote und Karrierewege anbieten und mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Menschen mit kaufmännischer Expertise einstellen
Weniger Strategen, mehr Experten
Die Geschwindigkeit in der Transformation hochhalten
Die Prozesse insgesamt sind zu optimieren
im Veränderungsprozess, der sehr gut läuft, mehr die Stärken aus der Vergangenheit berücksichtigen und nutzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Akademie Deutscher Genossenschaften e. V. (ADG) ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kenne keinen inspirierenderen Lern- und Arbeitsort!
Sehr gute IT-Ausstattung unterstützt perfekt bei homeoffice
...was könnte eine besser Umgebung sein, als Schloss Montabaur
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akademie Deutscher Genossenschaften e. V. (ADG) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Passgenaue Weiterbildung für die eigenen Mitarbeitenden muss ausgebaut werden. Manche Positionen haben leider keine Karrierechancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Akademie Deutscher Genossenschaften e. V. (ADG) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Akademie Deutscher Genossenschaften e. V. (ADG) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akademie Deutscher Genossenschaften e. V. (ADG) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akademie Deutscher Genossenschaften e. V. (ADG) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.