Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation, kein Gerede hinter dem Rücken anderer.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von dauerhaft gestressten Mitarbeitern, die Abteilungen verstehen sich untereinander nicht gut.
Kommunikation
Leider wird vieles erst gar nicht, oder zu spät kommuniziert. Hier besteht definitiv Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Stutenbissigkeit ist definitiv vorhanden. Es wird gerne über Kollegen gesprochen, die gerade nicht anwesend sind, davon ist auch niemand ausgenommen. Zusätzlich sind sich auch die Abteilungen nicht gerade wohlgesinnt.
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter sind mit der Arbeit verheiratet. Massig Überstunden werden erwartet und vorausgesetzt. Man wird komisch angeschaut, wenn man pünktlich geht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen eindeutigen Abteilungsleiter, so fällt es schwer sich an einen Vorgesetzten zu wenden.
Interessante Aufgaben
Leider zum größten Teil stupides Abarbeiten von Routine-Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
In den kälteren Monaten zieht es sehr oft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher im unteren Bereich angesiedelt, Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Das Gehalt kam jedoch immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegschancen