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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akademie Deutsches Bäckerhandwerk Weinheim die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wird vieles erst gar nicht, oder zu spät kommuniziert. Hier besteht definitiv Verbesserungspotenzial.
Stutenbissigkeit ist definitiv vorhanden. Es wird gerne über Kollegen gesprochen, die gerade nicht anwesend sind, davon ist auch niemand ausgenommen. Zusätzlich sind sich auch die Abteilungen nicht gerade wohlgesinnt.
Die meisten Mitarbeiter sind mit der Arbeit verheiratet. Massig Überstunden werden erwartet und vorausgesetzt. Man wird komisch angeschaut, wenn man pünktlich geht.
Es gibt keinen eindeutigen Abteilungsleiter, so fällt es schwer sich an einen Vorgesetzten zu wenden.
Leider zum größten Teil stupides Abarbeiten von Routine-Aufgaben.
Geprägt von dauerhaft gestressten Mitarbeitern, die Abteilungen verstehen sich untereinander nicht gut.