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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In manchen Situationen noch ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Gesprächskultur, sich auch mal zu einem Danke hin reißen lassen,nicht die Launen an den Angestellten auslassen, WERTSCHÄTZUNG!!!
Arbeitsatmosphäre
An sich gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Alles bestens
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren möglich, Karriere gab es nur für eine einzige Kollegin
Gehalt/Sozialleistungen
Manchmal sollte die Arbeit mehr wert geschätzt werden, nicht nur der Ausbildungsstand ist wichtig sondern wie man seine Arbeit erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich waren wir immer eine Einheit und konnten uns immer aufeinander verlassen, als eine neue Kollegin eingestellt wurde änderte es sich leider
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist nicht erwünscht, Verbesserungen sind ebenfalls nicht wirklich erwünscht ausser es kommt von einer einzigen Kollegin
Kommunikation
Kommunikation was ist das? Es findet teilweise einfach keine wirkliche Kommunikation statt.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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