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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akademisches Förderungswerk AöR die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier MUSS ganz dringend dran gearbeitet werden. Transparenz wird beim Akafö nicht immer gros geschrieben
Das ist abhängig von der Abteilung. Insgesamt gibt es aber viele Ich-AGs
Dank Tvöd und internen Regelungen ist das schon gut aber um zukunftsfähig zu bleiben muss in dieser Hinsicht noch was für Vollzeitkräfte passieren
Primär ist die Arbeitsatmosphäre schon sehr gut. Die meisten Kollegen und Kolleginnen verstehen sich gut. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Hier ist die Kommunikation eine Holschuld. Wenn Du nicht fragst, bekommst Du auch nichts Kommuniziert.
Es kommt ganz drauf an in welcher Abteilung man eingeteilt ist. Das Betriebsklima in der Gastronomie ist ingesamt ausbaufähig.