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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerber als übel zu sehen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akamai Technologies in Unterföhring als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Management auswechseln

Bewerbungsfragen

  • Ruhen sich aus und die guten Bewertungen sind fake
  • 16 sales und so etwas
  • Die Ideologie ist nicht nur beschämend sondern lächerlich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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