Viel Potenzial aber schlechtes Verhalten der Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kurzer Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne, vor allem wenn er nicht aus Franken kommt, ist nicht viel wert. Der Arbeitgeber ist dem Gerede bestimmter Mitarbeiter hörig!
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene komplett austauschen, Vertrauen der Mitarbeiter erarbeiten und zurückgeben.
Arbeitsatmosphäre
Dienst nach Vorschrift ist der beste Weg, mögliche Konflikte zu vermeiden. Selbständige Arbeitsweise, Ehrgeiz und Fleiß können durch Lästern gewisser Mitarbeiter schnell zum Nachteil werden. Vorgesetzte fühlen sich dadurch angegriffen und regagieren dementsprechend emotional. Das belastet ungemein. Man weiss nie woran man ist.
Kommunikation
Schlecht! Entscheidungen und Lösungen über Projekte an denen man arbeitet, werden vom Vorgesetzten einfach über den Kopf hinweg entschieden. Man wird dann zufällig über vollendetet Tatsachen gestellt. Fragen und Kritikten sind extrem unerwünscht!
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind ehrlich und nett. Andere sind hinterhältig, bösartig und bequem. Es wird innerhalb und über die Abteilungen hinaus extrem viel gelästert.
Work-Life-Balance
Konnte ich mich nicht beschweren. Genug Freizeit vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben, schlechtes und unprofessionelles Verhalten. Die Hierarchien sind extrem deutlich zu spüren. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Vorgesetzte verhalten sich wie Patriarchen und zerstören Karrieren für Mitarbeiter, die eine echte und moderne Bereicherung für die Firma gewesen wären. Kurzum: Die gesamte Führungsriege gehört ausgetauscht und verjüngt!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben haben mir immer viel Spaß bereitet!
Arbeitsbedingungen
etwas unmodern, aber akzeptabel
Gehalt/Sozialleistungen
Am vereinbarten Gehalt wird noch bei Vertragsunterzeichnung versucht runterzuhandeln! Keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Trotz des Versprechens "man kann sich in alle Ebenen weitereintwickeln" ist eine Karriere wegen des Einflusses bestimmter, einflussreicher Mitarbeiter unmöglich! Keine Weiterbildung. Man muss sich vom ersten Tag an alles selber zusammensuchen. Keine Einarbeitung!