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AKEMI 
chemisch 
technische 
Spezialfabrik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AKEMI chemisch technische Spezialfabrik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AKEMI chemisch technische Spezialfabrik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AKEMI chemisch technische Spezialfabrik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildung

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Firma wird geführt wie unser Land zur Zeit ein Desaster (Muppetshow)

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bereich F&E ist die Atmosphäre sehr gut bis auf Einzelne, die sich nicht wohlfühlen oder denen Ordnung/Absprachen schwer fallen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings im Bereich F&E gibt es leider nicht. Der Wunsch danach ist aber da.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Den Zusammenhalt würde ich als sehr gut beschreiben. Es gibt Mitarbeiter wie auch den Chef, welchen man sich anvertrauen kann und Unterstützung erhält.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice gibt es nicht. Auch wenn mMn sicherlich ein Nachmittag in der Woche problemlos machbar wäre. Berichte oder Exceltabellen müssen gepflegt werden und das geht auch von daheim. Arbeitszeit beträgt 40h und da gibt es (noch) keinen Verhandlungsspielraum. Sonst hat man Gleitzeit und regelmäßige Arbeitszeiten. Deshalb ist es natürlich meckern auf hohem Niveau!

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