Tolles Unternehmen was aber erwachsen werden muss. Schnell.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kultur, tolle Kollegen, tolles Produkt und Mindset. Alles in allem eine herausragende Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt: Intern loyale Mitarbeiter fördern und Perspektiven bieten, statt nur von extern Führungskräfte "reinzuholen" - denn auch wenn man Mitarbeiter halten will, ohne Perspektive gehen sie irgendwann. Und bitte diesen Effekt nicht auf "Post-Corona" schieben.
Verbesserungsvorschläge
Karrierepläne - an denen laut Management gearbeitet wird - entwickeln und dann vor allem auch ausrollen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, da kann man nichts sagen.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden Kollegen, die schon lange dabei sind, eher nicht gefördert und wachsen selten mit dem Unternehmen - man holt sich lieber Führungskräfte von extern. Für Kollegen die schon länger dabei sind, fühlt sich das wie Stagnation an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte deutlich mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Menschlich ist der Zusammenhalt sehr gut. Leider arbeitet die Organisation auch mit individuellen Incentives, so dass es regelmäßig zu Situationen kommt, in denen man nicht den gleichen Interessen nachgeht, obwohl man rein menschlich will.
Kommunikation
Auf Offenheit und Transaprenz wird in der Regel Wert gelegt. Leider schwindend.