Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AKI 
- 
Außerklinische 
Intensivpflege 
GmbH
Gehalt

Ratzeburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

5 AKI - Außerklinische Intensivpflege Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei AKI - Außerklinische Intensivpflege verdienen kannst.

    Gehälter bei AKI - Außerklinische Intensivpflege GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    PflegefachkraftRatzeburg42.200 €
    Gesundheits- und Krankenpfleger:inRatzeburg48.000 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Versprechen die nicht gehalten werden

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Zu wenig Sozialleistungen, Gehalt und Zulagen wenig

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    zahlt nur untersrt Tarif

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Nur das Nötigste

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    kann, wie überall, mehr Geld geben

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AKI - Außerklinische Intensivpflege GmbH zwischen 42.200 € für die Position „Pflegefachkraft“ und 48.000 € für die Position „Gesundheits- und Krankenpfleger:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.1 von 5 und damit 40% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 64% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 11 Bewertungen).