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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Besser ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Telefondienst ohne Ruf Bereitschaft und ohne Hintergrunddienst

Verbesserungsvorschläge

Ein Austausch der führungsebene sowie der Geschäftsführung wäre sinnvoll.

Work-Life-Balance

Bei der aktuellen Geschäftsführung D.S. war es regelmäßig der Fall bis weit in die späten Abendstunden Vor Ort zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz höherer Verantwortung wurde das Gehalt nicht angeglichen durch die Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

Leider wurde durch die Geschäftsführung deutlich, dass das männliche Geschlecht nicht erwünscht war. So wurde zum Beispiel nicht an das Telefon gegangen wenn ein Männlicher Angestellter die Geschäftsführung anrief. Jedoch ging er selbstverständlich und sofort an das Telefon sobald eine weibliche Kollegin mit dem privaten Telefon bei ihm anrief.

Gleichberechtigung

Unter der aktuellen Geschäftsführung D.S. nicht möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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