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AKKA 
Management 
Consulting 
- 
Teil 
der 
AKKA 
Group
Bewertung

Spannende Inhalte, abwechslungsreiche Arbeit. Aber: Sozialleistungen könnten besser sein.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKKA Consulting GmbH in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachliche Weiterbildung, praktisch keine Hierarchien, spannende Arbeitsinhalte und super Teamzusammenhalt!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Freizeit muss in "heißen" Phasen den Pflichten weichen.
Jedoch ist das im Bereich Consulting eine normale Gegebenheit und stellt auch in dieser Bewertung keinen Grund zum Sternabzug dar!
Den Bewerbenden muss klar sein, dass man für einen anspruchsvollen Job auch zeittechnisch investieren muss. Der Output lässt sich aber sehen: Man bekommt nirgendwo sonst solche Insights.

Sozialleistungen fallen eher mau aus.

Verbesserungsvorschläge

•Mehr Sozialleistungen, Fokus auf zentrale Themen

Arbeitsatmosphäre

Offen, herzlich und locker. Mit dem neuen Büro ein echter Hingucker!

Kommunikation

Dailys / Weeklys, Offenheit und Anregung zur offenen Ansprache über alle Stufen hinweg sichern eine wirklich gute interne und externe Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Persönliche Wertschätzung, Integration von neuen Mitarbeitern. Verbesserungsvorschläge bei Fehltritten anstatt Rüge sind eine m.M.n elementare Vorgehensweise, die jedoch sehr positiv ausfällt. Man kann auch mal offen etwas ansprechen, wenn jemandem etwas nicht passt! Offenheit und Akzeptanz für Kritik ist vorhanden.

Work-Life-Balance

Wie bereits erwähnt - Consulting ist ein Geschäftsfeld, bei dem man Zeit investieren muss. Man muss es definitiv abkönnen, auch mal bis nach 16.30 zu arbeiten. ABER: Wem die Arbeit spaß macht, arbeitet gerne! Das ist bei mir definitiv der Fall. Man kann auch sein persönliches Leben gut mit der Arbeit verbinden-einige Kollegen haben Familie - es ist alles machbar. Trotzdem 1 Stern Abzug, da die Work-Life-Balance eben nie optimal sein kann in dieser Branche.

Vorgesetztenverhalten

Makellos. Neue Themen und Beschlüsse werden in der Gruppe abgestimmt und nicht im Alleingang. Hilfsbereitschaft, Problembereitschaft (fachlich und persönlich). Es wird nicht nur auf Zahlen geachtet.

Interessante Aufgaben

Schulungen, interessante Projekte, viele Einblicke

Karriere/Weiterbildung

Wirklich spannende Arbeitsthemen, die aktuell und abwechslungsreich sind.
Viele Schulungen, die nicht nur auf der Liste stehen, sondern auch von den Vorgesetzten zur Teilnahme an alle MA kommuniziert werden. Egal welcher Workload ansteht - der fachlichen Weiterbildung wird immer genügend Zeit eingeräumt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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