30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Akkodis Germany Consulting GmbH Bewertungen
Akkodis
Germany
Consulting
GmbH
Sindelfingen und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Knausriger Laden mit unfähigem mittleren Management. Versprechen nicht einhalten und gute Leistung nicht honorieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Akkodis Germany GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort auch mal viel zu heiß ohne Klimaanlage im Sommer.
Standort Flugfeld sehr angenehm.
Image
Bei Kunden wird das Unternehmen immernoch sehr geschätzt.
Wird aber stark verwässert durch misslungene Projekte. Grund ist die Fluktuation der Erfahrenen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist angenehm, aber eben nur, wenn der Vorgesetzte auch lukrative Aufträge an Land gezogen hat. Sonst saust das Gleitzeitkonto ganz schnell ins Minus.
Karriere/Weiterbildung
War schonmal besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen hat begonnen, daran zu arbeiten. Dennoch mangelhaft.
Jahrelang gab es keine Gehaltserhöhung und keine Sonderzahlungen. Das wird auch nicht aufgeholt werden können.
Im Prinzip wird momentan nur der Preiserhöhung entgegen gewirkt.
Schade für Mitarbeiter, die schon länger dabei sind. Keinen finanziellen Mehrwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts negatives bekannt
Kollegenzusammenhalt
Sofern eine Stammbelegschaft im Bereich vorhanden ist ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine betriebliche Altersvorsorge. Keine Umschulung.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte teilweise menschlich total daneben und unfähig. Unzureichend qualifiziert und einfach nur Karriere-Geil.
Hört nicht zu sondern hört sich selbst ganz gerne Reden.
Persönliche Gespräche sind für den Allerwertesten.
Arbeitsbedingungen
Ganz nach Projekt aber angenehm im Großen und Ganzen.
Kommunikation
Vom Vorgesetzten ständig belogen zu werden macht Kommunikation unangenehm. Gute Kommunikation mit Mitarbeitern. Sehr angenehme Kollegen und Kolleginnen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die weniger Qualifikation mitbringen kassieren eben Mal 10-15% mehr im Jahr mit dem Verweis, dass wäre ihrem Verhandlungsgeschick beim Vorstellungsgespräch zuzuschreiben.
Leiharbeiterfachkräfte gehen freiwillig, da sie im Leiharbeiter-Verhältnis finanziell besser wegkommen als manche Festangestellte.
Interessante Aufgaben
Der einzige Grund ein paar Jahre dort zu verbringen sind Erfahrungen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leere Versprechungen im freien Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Akkodis Germany Consulting GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, besonders zwischen den einzelnen Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Mentorennetzwerk ist zwar vorhanden, soll aber auf eigene Zeit gehen. Weitere Bildungsangebote wurden nicht bewilligt.
Kollegenzusammenhalt
nach dem Mott: Wir sitzen alle im selben Boot
Arbeitsbedingungen
Büro an einigen Standort ist schlecht zu erreichen mit Öffis, die Einrichtung nur auf das nötigste reduziert. Keine Rückzugsmöglichkeit um konzentriert telefonieren oder arbeiten zu können.
Kommunikation
Nur im direkten Team kann man Informationen erhalten. Die restliche Kommunikation läuft meines Erachtens schleppend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich für die Branche. Weitere Leistungen gebe es nicht wurde mir mitgeteilt
Gleichberechtigung
Leider gibt es viele Momenten, in den man ignoriert wird. Wenig Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Absolut nicht. Der Unterschied zwischen geforderter Qualifikation und tatsächlichem Inhalt der Aufgaben ist meines Erachtens riesig.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Leute mit wenig Ahnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Akkodis Germany GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte unbedingt schulen!
Image
Man arbeitet dran.
Karriere/Weiterbildung
Keine/ dürftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerliches Gehalt!
Kollegenzusammenhalt
Jeder haut jeden für seinen Vorteil in die Pfanne...
Umgang mit älteren Kollegen
Man setzt eher auf Quantität anstatt auf Qualität.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr ungeschult und unprofessionell.
Führungsstil: Freestyle!
Der eine Kopf weiß nicht was der Andere tut...
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weiterleitet dafür funktioniert der Flurfunk exzellent!
Gleichberechtigung
Entweder passt dem Vorgesetzten deine Nase oder auch eben nicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Akkodis Germany GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mir meine Arbeitszeit einteilen kann, wie ich es möchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair und tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Akkodis Germany GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice / mobiles Arbeiten im Ausland - man kann sich seinen Alltag sehr flexibel gestalten
Karriere/Weiterbildung
Man muss manchmal selbst dahinter sein
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein, dann würde man die Fluktuationsrate verkleinern
Kommunikation
Besser mit neuer Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher ein super Arbeitgeber - Erfahrung nach 3 Monaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Akkodis Germany GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufgaben
- Kollegen
- Gute Mischung aus "quatschen" und intensiven arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mehr Benefits
Verbesserungsvorschläge
- Tarifverträge
- bessere Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Mensch ist nur eine Ressource
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Akkodis Germany GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Worthülsen (z.B. Firmenwerte)
Zu wenig mittel- und langfristige Projekt- und Belegschaftsplanung
Zu viele Imagekampagnen (intern wie extern), statt aktiv das Betriebsklima zu stärken durch Ehrlichkeit, Fairness, Wertschätzung, Respekt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger "Wir sind so toll"-Veranstaltungen, weniger Vertröstungen, konsequente Umsetzung der Firmenwerte (Ehrlichkeit, Fairness, Respekt, Inklusion) auf allen Ebenen ohne wenn und aber. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, statt dauernd auf Konfrontation zu gehen.
Wertschätzung nicht nur durch "warme Worte", das Potential älterer Mitarbeiter*innen nutzen, statt sie als Kosteneinsparmaßnahme los zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams auf Sachbearbeiterebene ist die Atmosphäre super, aber schon eine Ebene höher wird es teilweise schwierig.
Image
Die interne Unzufriedenheit steigt immer weiter und unzählige ehemalige Kolleg*innen werden kaum viel Positives berichten. Speziell der Umgang mit Menschen, die man im Zuge eines "Freiwilligenprogramms" oder auch so los werden wollte/will, ist mindestens fragwürdig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt theoretisch viele Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in der firmeneigenen Fortbildungsgesellschaft. Allerdings hängt die Genehmigung sehr stark an den Vorgesetzten (Nasenfaktor).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünkltich. Ansonsten gibt es seit Jahren einen Reallohnverlust, der mögliche steuerfreie Inflationsausgleich wird nicht voll ausbezahlt. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, dafür eine theoretische Gewinnbeteiligung, die wegen immer zu hoch gesteckter Ziele nicht bezahlt wird. Es gibt ein paar Dinge wie Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Aktionen, die aber leider oft eher wie ein Feigenblatt wirken.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts zu meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gerne aussottiert, weil sie angeblich zu teuer sind. Die Erfahrung wird nicht ausreichend gewertet.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Vertröstungen, Ignoranz (speziell bei unliebsamen Kolleg*innen)
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ausreichend ausgestattet, allerdings ist der Lärmpegel in den Großraumbüros mitunter zu hoch.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßig Infoveranstaltungen (Team, Department, Standort/generell), aber da kommt wenig Greifbares. Unterm Strich bleibt es bei "Hurra, wir sind so toll (aber mehr Geld oder Gewinnbeteiligung gibt es trotzdem nicht)."
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte gibt es.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Firma im Umbruch. Vieles ändert sich, in welche Richtung muss in Zukunft bewertet werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Akkodis Germany GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorteile eines Konzerns. Man hat viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wege zur Entwicklung sind sehr intransparent und man muss bei Vorgesetzten den Wunsch nach echter Entwicklung konsequent, wiederholt thematisieren. Es kommt auch ein Stück weit darauf an wie das Verhältnis zum jeweiligen Vorgesetzen ist, ist es schlecht kann es schwer werden. Aus diesem Grund sind bereits Kollegen gewechselt (intern & extern).
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte in fast allen Bereichen transparenter und in einigen Bereichen auch professioneller werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von außen Top innen Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Akkodis Germany GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du bist auf dich alleine angewiesen.
Work-Life-Balance
Mit Absprache ist ein privater Termin wahrzunehmen manchmal möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen nur wenn sie notwendig sind angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Bezahlung. Keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Urlaub oder Krankheitsfall gibt es keine sinnvolle Vertreterregelung, Aufgaben werden bis zu deiner Rückkehr liegen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte oder Department Manager wechseln ständig.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht die Arbeitsgeräte am Leben zu erhalten.
Kommunikation
Deine Probleme und Bedenken im Projekt werden nicht angehört.
Interessante Aufgaben
Es werden Erprobungen und Versuche an Entwicklungsfahrzeugen versprochen aber man sitzt nur vor dem Rechner und versucht die Aufgaben abzuarbeiten via Mail, Excel, PP und Telefon.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Undankbarkeit ist der Weltenlohn! Ergänzung: Standort Donauwörth
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Akkodis Germany GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
-Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
-Kommunikationsfluss zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer verbessern
-Langjährige Mitarbeiter und ihre Arbeit schätzen
-Mehr Parkplätze am Standort Donauwörth organisieren drei Parkplätze für ca. 30 Mitarbeiter reichen nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Da sich die Strukturen hinsichtlich Vorgesetzten und Teams sehr schnell und massiv geändert haben- nicht mehr so toll.
Image
Lässt zu wünschen übrig, deswegen haben bereits alle "alten Kollegen " das Unternehmen verlassen. Die Löcher werden mit sehr jungen Kräften, teils unqualifiziert für die ausgeschriebene Stelle besetzt.
Work-Life-Balance
Ok, dennoch ausbaufähig.
Unschlüssigkeit zur Homeofficemöglichkeit.
Heute so morgen wieder anders...
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Weiterentwicklung, egal wie gut man seine Arbeit erledigt. Es wird nicht anerkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leere Versprechungen und Vertröstung.
Ungerechtigkeit unter Mitarbeitern die die gleiche Arbeit leisten.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut. Alte Kollegen gibt es nicht da bereits jeder die Fliege gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten mancher Vorgesetzten ist respektlos, unprofessionell und nicht tragbar.
Von dem Vorgesetzten selbst verursachte Probleme werden auf den Mitarbeiter geschoben um die eigenen Fehler und Unfähigkeit zu vertuschen.
Es wird versucht Mitarbeiter durch ständige Sätze in Team-Meetings wie "Leute ich kann euch auch krankheitsbedingt kündigen" einzuschüchtern.
Man wird nach der Meinung bestimmter Themen gefragt und falls man die Wahrheit sagt im Team-Meeting vor versammelten Mannschaft wie ein Paperflieger zusammen gefaltet. TIPP: Am besten sich nicht dazu äußern oder lügen!
Arbeitsbedingungen
-Kein vorhandenes WLAN im Büro, man kann nur über einen Hotspot des Geschäftshandys sich mit dem Laptop anmelden. Falls die mobilen Daten aufgebraucht sind- Pech gehabt oder privates Handy dafür hernehmen.
-Arbeitsplatz im Büro blockiert durch Ordner und Unrat.
-Laptop für Homeoffice muss eigenständig eingerichtet werden auch ohne vertiefte IT-Kenntnisse. Bei Nachfrage auf Hilfe wird man hingestellt als wäre man komplett dämlich..
-Drei Parkplätze für ca. 30 Mitarbeiter...
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation bei AKKA oder Akkodis statt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht, AN die schon längere Zeit im Unternehmen sind, sich bewiesen haben verdienen weniger wie Neueinstellungen.
Interessante Aufgaben
Interessanter Bereich, die Arbeit macht Spaß aber unter dieser Führung nicht zumutbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Akkodis Germany Consulting durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 63% der Bewertenden würden Akkodis Germany Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Akkodis Germany Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.