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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Akkodis What's it like to work here?
Akkodis
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.7Salary/Benefits
- 3.8Image
- 3.6Career/Professional development
- 4.2Working atmosphere
- 3.8Communication
- 4.2Collegiality
- 4.1Work-Life Balance
- 4.0Leadership behavior
- 4.0Interesting tasks
- 4.1Working conditions
- 3.9Environmental and social responsibility
- 4.2Equality
- 4.2Interaction with older colleagues
Jobs
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Akkodis is currently searching for:
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Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Akkodis
Industry average: Support and Service
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Akkodis
Industry average: Support and Service
Engineering a Smarter Future Together
Who we are
Bei Akkodis verbinden wir menschliche Stärken mit Zukunftstechnologien: Gemeinsam entwickeln wir End-to-End-Lösungen, um spannende Herausforderungen zu meistern und eine intelligente, nachhaltige Zukunft zu gestalten – für uns, unsere Kunden, Partner und die Gesellschaft.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern. Wir bringen Technologie und Talente zusammen, um Innovationen schneller umzusetzen und Entwicklungen zu beschleunigen. Die Stärke von Akkodis liegt darin, Branchen und Technologien miteinander zu verbinden – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Im Mittelpunkt steht Akkodis Intelligence: die Fähigkeit, Komplexität in Klarheit zu übersetzen, Ideen in skalierbare Lösungen zu verwandeln und AI mit menschlicher Kreativität zu vereinen. Denn wir sind überzeugt: Die intelligentesten Lösungen entstehen, wenn Technologie menschliches Potenzial freisetzt – nicht ersetzt.
Products and services
Consulting
Hochqualifizierte Berater:innen unterstützen die Konzeption, Bereitstellung und Umsetzung innovativer Lösungen.
Solutions
Mit unseren Tech-Dienstleistungen decken wir, den gesamten Produktlebenszyklus ab und bieten unseren Kunden Lösungen aus einer Hand.
Talent
Basierend auf dem Bedarf unserer Kunden bringen wir Talente mit spannenden Projekten zusammen.
Academy
Wir bieten umfassende Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Umschulungsprogramme, um Talente auf künftige Herausforderungen im Digital- und Engineering-Umfeld vorzubereiten.
Expertise in weltweiten Schlüsselindustrien
- Automotive & Transportation
- Aerospace & Defense
- Energy & Green Technology
- Banking & Financial Services
- Information & Communication Technology
- Manufacturing & Logistics
- Life Sciences & Healthcare
- Public Sector
Unsere Tech Practices
- Enterprise Solution Integration
- Business Transformation & Advisory
- Product & System Development
- Manufacturing
- AI, Data & Analytics
- Cloud, Infrastructure & Security
- MRO & Customer Support
- Verification & Validation
- Software & Application Development
Werde Teil unseres globalen Teams und entwickle mit uns Lösungen für eine intelligentere Zukunft.
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 1,337 employee reviews.
Flexible working hours- Team events
- Home Office
- Discounts
- Parking
- Company phone
- Good transport links
- Pension plan
- Internet access
- Coaching
- Health-promoting measures
- Accessible
- Company car
- Cafeteria
- Meal allowance
- Dog-friendly
- Stock or equity options
What Akkodis says about benefits
Bei Akkodis legen wir Wert auf Rahmenbedingungen, die unterschiedliche Lebens- und Arbeitssituationen berücksichtigen. Unsere Benefits sollen den Arbeitsalltag unterstützen, Entwicklung ermöglichen und Flexibilität dort bieten, wo sie gebraucht wird.
Unsere Mitarbeiter:innen schätzen hierbei besonders:
· Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
· Intensive Einarbeitungszeit & Onboarding Event
· Internationale Teams & freie Standortwahl
· Mentoring-Programm & regelmäßige Mitarbeitergespräche
· Attraktive Mitarbeiterrabatte & Mitarbeitermietmodelle
· Individuelle Weiterentwicklung in Fach- und Führungslaufbahnen
· Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
· Firmenevents
· Betriebliche Altersvorsorge
What makes working with us special?
Akkodis bietet ein Arbeitsumfeld, in dem berufliche Entwicklung und technologische Innovation Hand in Hand gehen. Wir arbeiten an anspruchsvollen Aufgaben mit Zukunftsbezug und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und eigene Schwerpunkte zu setzen.
In unserem globalen Netzwerk aus etwa 40.000 digitalen Expert:innen ist die Zusammenarbeit geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt. Diese Haltung ist fest in unserer Arbeitsweise verankert und bildet die Basis für nachhaltigen Erfolg.
Unsere Werte
Leidenschaft: Wir verfolgen unsere Mission mit ganzem Einsatz, engagieren uns und sind stolz auf unsere tägliche Arbeit.
Zusammenarbeit: Wir sind stärker, wenn wir unsere Kräfte vereinen, um Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen.
Mut: Wir handeln mutig, stehen zu unseren Entscheidungen und hinterfragen den Status quo, um Innovationen voranzutreiben.
Kundenfokus: Wir stellen unsere Kunden und Kandidat:innen in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, denn ihr Erfolg ist unser Erfolg.
Inklusion: Wir schätzen verschiedene Denkweisen und achten auf die Unterschiede jedes Einzelnen, um das Beste für alle zu erreichen.
Wir machen uns stark für mehr Diversität in der Tech-Branche
Wir glauben an Talente, nicht an Schubladen. Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen sind und sich frei einbringen können – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Beeinträchtigungen, sexueller Orientierung oder Glauben. Vielfalt verstehen wir als Grundlage für Zusammenarbeit, persönliche Entfaltung und sinnstiftende Arbeit. Unterschiede werden bei uns respektiert und bewusst wertgeschätzt.
Ein Beispiel für dieses Engagement ist unsere Förderung von Women in Tech. Vielfalt und Chancengleichheit sehen wir als zentralen Bestandteil zukunftsfähiger Technologiearbeit. In Ländern wie Deutschland, Frankreich oder Australien schaffen wir gezielt Räume für Austausch, Weiterbildung und Mentoring – etwa durch Empowerment‑Programme, Roundtables oder berufsbegleitende Qualifizierungsangebote. Gemeinsames Ziel ist es, strukturelle Barrieren abzubauen, technologische Kompetenzen sichtbar zu machen und Frauen dabei zu unterstützen, ihren eigenen Weg in der Tech‑Welt selbstbewusst zu gestalten.
Videos
Who we are looking for
Areas of responsibility
Bei Akkodis arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen technologischen Aufgabengebieten, die sich entlang klar definierter Tech Practices orientieren. Diese reichen von Enterprise Solution Integration und Business Transformation & Advisory über Product & System Development, Manufacturing sowie Software‑ und Applikationsentwicklung bis hin zu Themen wie AI, Data & Analytics, Cloud, Infrastructure & Security, MRO & Customer Support und Verification & Validation.
Je nach Rolle, Erfahrung und fachlichem Schwerpunkt übernehmen unsere Mitarbeitenden Verantwortung in verschiedenen Projektphasen – von Konzeption und Entwicklung über Integration und Betrieb bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung technischer Systeme. Die Vielfalt unserer Aufgabengebiete ermöglicht sowohl Spezialisierung als auch die Weiterentwicklung in neue Themenfelder innerhalb unseres Leistungsportfolios.
Required qualifications
Deine fachlichen Skills
Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Produktionsmanagement, Software-Engineering, Technologiemanagement, Verfahrenstechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften.
Sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Soft Skills
- Verantwortungsbewusstsein
- Never-Stop-Learning Attitude
- Unternehmerisches Denken
- Teamfähigkeit & Kommunikationsfähigkeit
- Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständigkeit
- Entschlossenheit
- Flexibilität
- Lösungsorientierung
- Kreativität
- Kunden- und Ergebnisorientierung
Dein Einstieg
Direkteinstieg
Du bringst bereits Erfahrung mit und möchtest deine Kompetenzen gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Beim Direkteinstieg übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten, die zu deinem Profil passen, und gestaltest deinen nächsten Karriereschritt aktiv mit.
Praktikum
Du möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln und herausfinden, wie technologische Projekte in der Praxis entstehen? Bei uns arbeitest du von Anfang an in echten Projekten mit, bringst dich aktiv ein und wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet. Dein Praktikum soll dir Orientierung geben, fachlich wie persönlich.
Werkstudierendentätigkeit und Abschlussarbeit
Als Werkstudent:in verbindest du dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung. Du arbeitest bei uns flexibel neben dem Studium, übernimmst Verantwortung in Projekten und baust Know‑how auf, das dich fachlich weiterbringt. Viele Werkstudierende bleiben uns auch über das Studium hinaus verbunden. Good to know: Du hast bei uns ebenfalls die Möglichkeit deine Abschlussarbeit zu schreiben.
Traineeprogramm: Recruiting & Sales (Start: Oktober)
Unser Traineeprogramm im Bereich Recruiting & Sales ermöglicht einen strukturierten Einstieg nach dem Studium. Über 18 Monate arbeiten Trainees praxisnah im Tagesgeschäft mit, lernen verschiedene Aufgabenfelder und Standorte kennen und werden durch Trainings sowie erfahrene Kolleg:innen begleitet. Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich klare Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und den eigenen Weg bei Akkodis aktiv zu gestalten.
For applicants
Helpful information about the application process at Akkodis.
Locations
Akkodis ist deutschlandweit an über 100 Standorten vertreten und ermöglicht dir vielfältige Wege und Perspektiven – vor Ort als auch remote.
Aktuelle Stellenangebote in deiner Nähe findest du auf unserer deutschen Karriereseite: https://karriere.akkodis.com/
What employees say
What employees like
Besonders positiv hervorheben möchte ich die Flexibilität, die mir während meiner gesamten Zeit im Unternehmen entgegengebracht wurde. Die Möglichkeit, meine Arbeitszeit eigenständig zu strukturieren, war für mich als Student ein echter Mehrwert. Dadurch konnte ich mein Studium und meine Tätigkeiten im Unternehmen optimal miteinander vereinbaren, ohne dass es zu Konflikten kam.
Auch die Option, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten, habe ich als sehr modern und wertschätzend empfunden. Es zeigt, dass dem Unternehmen wichtig ist, Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, in ...
Ich kann meinen Arbeitgeber und insbesondere mein Team absolut weiterempfehlen und arbeite sehr gerne hier. Ich bin froh, dass ich nun meine beiden Herzensaufgaben, das Mama-sein und mein Job im Recruiting verbinden kann und zudem die Flexibilität bekomme, die ich benötige, um beidem gerecht zu werden. Die Mischung aus Arbeiten im Büro und im Homeoffice macht es mir leicht, beides zu verbinden.
Zudem gefällt mir, dass wir stets im Team zusammenhalten, auf Augenhöhe kommunizieren und uns gegenseitig unterstützen, insbesondere auch ...
Ein Unternehmen, dass mich aktiv gesucht hat, mich eingeladen und innerhalb des ersten Gesprächs das perfekte Match erkannt hat Ergebnis: Festanstellung. Treffender, schneller und persönlicher geht es nicht. Wer eine Vermittlung sucht, die nicht nur Lebensläufe matched, sondern Menschen mit passenden Rollen zusammenbringt, ist hier goldrichtig. Für mich war es Liebe auf den ersten Blick empfehlenswert für Kandidaten, die schnelle, zielgenaue und menschliche Vermittlung schätzen.
What employees don't like
Das Arbeitsklima war häufig schwierig, da Verantwortung und Fehler teilweise auf Kollegen geschoben wurden, anstatt gemeinsam Lösungen zu finden. Teamarbeit wurde dadurch erschwert und viele haben eher versucht, sich selbst abzusichern. Zudem wirkten einige Prozesse unstrukturiert oder haben in der Praxis nicht richtig funktioniert, was die tägliche Arbeit unnötig kompliziert gemacht hat.
Auch der Umgang zwischen einzelnen Abteilungen war teilweise problematisch. In manchen Situationen hatte man den Eindruck, dass das Verhalten einzelner Kollegen gegenüber anderen grenzwertig war. Die Führung hat ...
Das Gehalt liegt am absoluten Minimum. Das Management besteht größtenteils aus Personen ohne ausreichende fachliche Kompetenz. Es werden viele Versprechungen gemacht, die später nicht eingehalten werden.
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht – Druck von oben, wenig Unterstützung und keine echte Wertschätzung für Fachkräfte.
Fachleute werden hier eher ausgenutzt als gefördert. Ich würde niemandem empfehlen, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Lohnabrechnungen waren in manchen Monaten fehlerhaft.
Mal wurden die Arbeitsstunden falsch abgerechnet, mal wurde zu wenig Geld gezahlt.
Die Fehler wurden immer mit der nächsten Abrechnung korrigiert. Man verliert allerdings das Vertrauen in die Abrechnung und investiert viel Zeit und Nerven, um jede Abrechnung zu kontrollieren und ggf. ein klärendes Telefonat zu führen.
Mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, häufig wechselnde Prioritäten, fehlende Transparenz bei Entscheidungen sowie eine Führungskultur, die ich als kontrollierend und wenig unterstützend empfunden habe. Zudem wurden Erwartungen hinsichtlich Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aus meiner Sicht nicht erfüllt.
Suggestions for improvement
Bis zum Wechsel meiner direkten Vorgesetzten habe ich die Arbeit weitestgehend als angenehm empfunden. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen auf derselben Ebene war sehr gut, und das Team hat sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
Mit der neuen Vorgesetzten änderte sich das Arbeitsklima deutlich. Meine direkte Vorgesetzte zeigte häufig ein stark kontrollierendes Verhalten, und ich hatte den Eindruck, dass sie mit der Leitung überfordert war. Die Kommunikation war oft angespannt und wenig lösungsorientiert.
Auch organisatorisch gab es viele Einschränkungen: ...
Klarere Strategie und Commitment auf Maßnahmen (zum Beispiel in der Außendarstellung, Kundenakquise und Sales-Prozesse für fachliche Themen). Für einen Dienstleister, der auf Neukunden angewiesen ist, funktioniert die Zusammenarbeit mit Sales aus meiner Sicht beunruhigend schlecht. Weniger Umstrukturierungen und Positionsgeschachere, stattdessen konkrete Maßnahmen beschließen und durchziehen und bitte weniger unangenehme Management-Floskeln in der internen Kommunikation: Nehmt eure Kollegen ernst und geht davon aus, dass das Unternehmen allen am Herzen liegt!
- Einheitlichere Kommunikation über alle Einheiten (von Akkodis nicht der Tech Freelance) hinweg, damit Informationen nicht zufällig ankommen, sondern klar und zentral verteilt werden.
- Mehr Transparenz und Übersichtlichkeit bei den Benefits – was es gibt, wo man sie findet und wie man sie nutzt.
- Harmonisierung von Prozessen zwischen den einzelnen Bereichen und innerhalb der größeren Konzernstruktur (Akkodis/Adecco), damit Abläufe weniger verwirrend und eindeutiger werden.
Highest and lowest factors
Highest rated: Working atmosphere
4.2
The highest rated factor of Akkodis is Working atmosphere with 4.2 points (based on 369 reviews).
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend positiv und geprägt von Respekt, Offenheit und Vertrauen. Man wird als Mitarbeitende*r ernst genommen und kann seine Meinung frei äußern. Besonders hervorzuheben ist, dass auch in stressigeren Phasen der Umgang miteinander wertschätzend bleibt und Probleme gemeinsam gelöst werden. Das trägt stark dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Ich fühle mich hier wirklich als Mensch gesehen. Man wird wertgeschätzt, ernst genommen und nicht als bloße Arbeitskraft betrachtet. Die Atmosphäre ist offen, freundlich und unterstützend — man merkt, dass das Miteinander Teil der Kultur ist.
In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre auch in angespannten Zeiten gut. Ich fühle mich wohl! Ich denke hier gibt es aber auch große Unterschiede innerhalb des Unternehmens.
Sehr sachliche, faire und unterstützende Kommunikation. Das Düsseldorfer Team leistet hier wirklich gute Arbeit. Man fühlt sich ernst genommen und bestens betreut.
Von den Kollegen wird man höflich ignoriert. Vorgesetzte machen Smalltalk um das Häkchen auf der täglichen To-do-Liste setzen zu können.
Lowest rated: Career/Professional development
3.6
The lowest rated factor of Akkodis is Career/Professional development with 3.6 points (based on 292 reviews).
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten wurden im Bewerbungsprozess aus meiner Sicht positiver dargestellt, als ich sie später erlebt habe. Klare Entwicklungspfade und transparente Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt haben mir gefehlt. Auf Nachfragen wurden die Anforderungen teilweise anders kommuniziert als ursprünglich dargestellt. Dadurch hatte ich nicht das Gefühl, eine realistische und nachvollziehbare Entwicklungsperspektive zu haben.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Karriereentwicklung innerhalb der Zeitarbeitsfirma sind eingeschränkt vorhanden und hängen vom jeweiligen Einsatzbetrieb ab. Für den einen Einsatzbetrieb standen diese Themen nicht im Vordergrund, für den anderen aber schon.
Weiterbildungsprogramme wurden weitestgehend eingestellt und dienen nur noch zum Onboarding - wenn mal welche kommen - in neue Projekte. Durch die auf ein Minimalmaß gesunkenen Einstellungen gibt es auch keinen Welcome Day mehr.
Wenn vom Kunden angefordert, ist man durchaus bereit Schulungen zu bezahlen.
Ansonsten gibt es keine Aufstiegschancen da man vom Kunden für Entwicklungsdienstleistungen gebucht wird.
Nur etwas für Management Wölfe. Keine fachliche Weiterentwicklung. Schulungsniveau minderwertig (udemy selflearning in der privaten Freizeit)
Questions about reviews and salaries
- Akkodis is rated an average 4.1 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Support and Service (3.6 points), Akkodis is better. Based on 2 year ratings, 74% of employees and applicants would recommend Akkodis as an employer to others.
- Based on overall 1296 ratings, 65% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 665 culture reviews, employees perceive the company culture at Akkodis as rather modern.