Hat als Arbeitgeber an Attraktivität verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend remotes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die wirtschaftlich instabile Lage des Unternehmens wird nicht angemessen reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Management sollte tatkräftiger auf die wirtschaftliche Lage des Unternehmens reagieren und transparenter gegenüber den Angestellten sein. Den Mitarbeitern zuhören und sie ernst nehmen.
Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen stärken. Weniger sinnlose Meetings in denen Einzelne sich profilieren wollen statt Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen arbeiten komplett remote, dennoch ist die Arbeitsatmosphäre meist gut.
Work-Life-Balance
Hat stark gelitten nachdem im Sommer zahlreiche Kollegen entlassen wurden und die Arbeit auf die übrigen Mitarbeiter verteilt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aklamio ist klimaneutral laut Aussage auf der Website
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budget für Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams/Abteilungen sehr gut, zwischen den Teams eher weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt wenige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Oberstes Management tut sich schwer, Wege aus der Krise zu gestalten und aufzuzeigen. Einzelne Teamleiter allerdings sehr fähig.
Arbeitsbedingungen
Remotes Arbeiten ermöglicht viel Spielraum in der Arbeitszeitgestaltung, sonst sehr schönes Office in Berlin
Kommunikation
Kommunikation durch die Geschäftsführung, gerade in diesen schwierigen und unsicheren Zeiten, unzureichend, was wiederum Unsicherheit bei den Mitarbeitern hervorruft.
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen manchmal nicht den Aufgaben und der Verantwortung die der Arbeitnehmer trägt. Benefit-System wurde gestrichen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, was dem Unternehmen gut tut