AKO 

Regelungstechnik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Zunächst bedanke ich mich für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung unserer Firma genommen haben. Dass die Bewertung so negativ ausgefallen ist, gibt mir doch zu denken und verwundert mich auch ein bisschen.

Wir arbeiten seit vielen Jahren mit dem gleichen Mitarbeiterstamm und mussten im letzten Jahr einige Mitarbeiter ersetzen die in Rente bzw. Dauerkrankheit gegangen sind. Die Mitarbeiterfluktuation war bis zu diesem Zeitpunkt gleich Null, was für ein gutes Arbeitsumfeld, hohe Sozialstandards, Wertschätzung der Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima und leistungsgerechte Entlohnung spricht. Die Türen der Führungskräfte stehen immer offen und jeder Mitarbeiter kann Probleme offen ansprechen. Es finden regelmäßige Arbeitssicherheitsprüfungen, Audits usw. statt. In der Tat erfassen wir die Arbeitszeiten der Mitarbeiter nicht automatisch. Überstunden fallen bei uns nicht an und Arztbesuche werden ermöglicht, wenn es das Arbeitsaufkommen zuläßt. Dass es in einem produzierenden Betrieb mal nach Öl und Farbe riecht, läßt sich leider nicht vermeiden. Persönliche Schutzausrüstung wird vom Arbeitgeber gestellt und selbstverständlich wird auch auf die Verwendung derselben geachtet. Der Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle, so wie man es von einem verantwortungsvollen Arbeitgeber erwarten kann.

Ich möchte jeden Interessierten einladen, sich selber ein Bild unserer Firma zu machen und verweise ausdrücklich darauf, dass hier ein doppelter Firmeneintrag vorgenommen wurde. Im Originaleintrag liegt ebenfalls eine Bewertung vor, bitte schauen Sie sich diese an. Sie gibt vielleicht einen objektiveren Blick auf die Firma AKO.

Zunächst bedanke ich mich für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung unserer Firma genommen haben. Dass die Bewertung so negativ ausgefallen ist, gibt mir doch zu denken und verwundert mich auch ein bisschen.

Die Mitarbeiterentlohung ist naturgegeben unterschiedlich, da sowohl die bisher erlangte Ausbildung, Länge der Betriebszugehörigkeit und individuelle Faktoren berücksichtigt werden.

Unser Produktionsleiter hat sehr wohl eine Fachausbildung im Metallbereich und die Ausbildereignungsprüfung.


Wir arbeiten seit vielen Jahren mit dem gleichen Mitarbeiterstamm und mussten im letzten Jahr einige Mitarbeiter ersetzen die in Rente bzw. Dauerkrankheit gegangen sind. Die Mitarbeiterfluktuation war bis zu diesem Zeitpunkt gleich Null, was für ein gutes Arbeitsumfeld, hohe Sozialstandards, Wertschätzung der Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima und leistungsgerechte Entlohnung spricht. Die Türen der Führungskräfte stehen immer offen und jeder Mitarbeiter kann Probleme offen ansprechen. Es finden regelmäßige Arbeitssicherheitsprüfungen, Audits usw. statt. In der Tat erfassen wir die Arbeitszeiten der Mitarbeiter nicht automatisch. Überstunden fallen bei uns nicht an und Arztbesuche werden ermöglicht, wenn es das Arbeitsaufkommen zuläßt. Dass es in einem produzierenden Betrieb mal nach Öl und Farbe riecht, läßt sich leider nicht vermeiden. Persönliche Schutzausrüstung wird vom Arbeitgeber gestellt und selbstverständlich wird auch auf die Verwendung derselben geachtet. Der Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle, so wie man es von einem verantwortungsvollen Arbeitgeber erwarten kann.

Ich möchte jeden Interessierten einladen, sich selber ein Bild unserer Firma zu machen und verweise ausdrücklich darauf, dass hier ein doppelter Firmeneintrag vorgenommen wurde. Im Originaleintrag liegt ebenfalls eine Bewertung vor, bitte schauen Sie sich diese an. Sie gibt vielleicht einen objektiveren Blick auf die Firma AKO.

Vielen Dank für die überwiegend positive Bewertung.

Sprechen Sie uns intern gerne an, damit wir noch besser werden können.

Ich bin sicher, dass wir Ihnen weitere interessante und herausfordernde Aufgaben geben können und unser Ausbilder wird sich ebenfalls um eine bessere Bewertung bemühen.