4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
AKP 2020
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Euskirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erster Eindruck beim Vorstellungsgespräch war eigentlich gut die Probleme begannen leider direkt nach dem ich den Arbeitsvertrag unterschrieben habe.
Bei dem Vorstellungsgespräch im Februar 2020 habe ich von anfang an mit offenen Karten gespielt und mitgeteilt das es mir am liebsten wäre wenn ich zwischen dem 20-25 Februar mit der Arbeit beginnen könnte. Da bei mir am 15.02. Schon ein Termin für eine kleine OP Feststand mir wurde daraufhin gesagt das dass gar kein Problem wäre und man eine Stelle in wohnortnähe für mich hätte die sofort angetreten werden könnte. Ich habe dann dummerweise den AV unterschrieben. Ich war noch keine fünf Minuten zuhause dann bekam ich einen anruf von AKP das es mit der Stelle nichts werden würde aber ich eine andere Stelle antreten könnte. Naja diese war dann anderthalb Stunden Fahrtzeit von meinem Wohnort entfernt. Bin dann gekündigt worden als ich für die im Vorstellungsgespräch angekündigte OP eine Woche Krank geschrieben wurde mit der Begründung das eine Woche krank sein nur weil ich ein muttermal entfernt bekomme nicht angemessen wäre. Dabei habe ich den Grund nie erwähnt und durfte nach der OP eine Woche nicht schwer heben. Außerdem habe ich einen Job in meinem Ausbildungsberuf in der Logistik gesucht und wurde als Bauhellfer eingestellt. Ich kann AKP nicht weiterempfehlen und würde jedem raten dort keinen Vertrag zu unterschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach efachren von meinen OP werde ich dereckt entlassen ohne zu fragen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Euskirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leute besser behandl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönlich, Kompetent und Arbeitnehmer fördernd
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann in Euskirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Persönlich
- Verständnisvoll
Verbesserungsvorschläge
- Keine Verbesserungsvorschläge
Die Ausbilder
Verständnisvoll und fördernd
Spaßfaktor
Lustige freundliche Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielseitige Aufgaben
Respekt
Flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Ich arbeite sehr gerne hier. Pünktliche Bezahlung immer ein offenes Ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Euskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird akPersonal durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden akPersonal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich akPersonal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.