Was ist Nachhaltigkeit? Was ist Teamspririt?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsprozesse für das Team werden ohne dies getroffen. Nachhaltigkeit wird klein geschrieben. Kommunikation ist fragwürdig. Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamspirit. Wirtschaftlich nachhaltige Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Von leicht und entspannt, was erheblich zur positiven Arbeitsmotivation beitrug, zu angespannt und anstrengend. Es liegt stets Vorsicht in der Luft, was die Motivation stark beeinträchtigt. Lob, Anerkennung und Wertschätzung sind Unbekannte.
Work-Life-Balance
Gab es mal. Jetzt wird konservativ gebacken.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht viele Möglichkeiten, auf Grund der Firmengröße.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um den Arbeitsablauf und Aufgaben geht, die mehrere MA betreffen, ist der Umgang sozial, freundlich und respektvoll. Das war es dann aber auch. Jeder macht sein Ding. Rückhalt ist vom Team nicht zu erwarten. Es herrscht eine Jasager-Kultur.
Vorgesetztenverhalten
Das Team wird nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen. In Konfliktfällen ist kein humanes, sachliches und produktives Verhalten zu erwarten. Ziele sind kurzfristig und wenig auf Nachhaltigkeit konzipiert. Eigene, fachspezifische Ansichten sind irrelevant. Wertschätzung und Respekt sind Unbekannte.
Kommunikation
Gibt es nicht.